中小企業緊急雇用安定助成金に振り回された月末。

現在、「中小企業緊急雇用安定助成金」で会社にかかわりがあるのは２件。少ないな…と思われるかも知れませんが…。これも、減らしてきた証拠なのであります。

こういう不況型助成金は、会社がやった方がいい…と思っています。と言うのも、賃金の一部補助に過ぎないお金から、あまり多額のお金を支払ってもらうのも…と思っているから。

実際、私が受け取っている金額は、社会保険労務士界では最低水準だろうな…と思っています。

会社が暇なら、事務員も暇でしょ。それなら、事務員がやればいい。補助だけはするから…。そうやって数件、事務員に事務を渡して、２件だけが残ったのであります。

残った２件は、「教育訓練」絡みと、奥さんが窓口へ行きたがらない会社。

この２件に月末は振り回されたのでありますが…。

１件目は、前に投稿した、「旧様式」での申請を行った事例。

２件目は…。退職願の日付で問題発生。

退職願を提出した人は対象被保険者とならないのですが…。わざわざ、会社側が退職願を出した日をさかのぼって修正？しちまいやんの。

その理由が、「退職日後の日付だとまずいと思った。」って…。さかのぼった日付以降は助成金が出ないよ。退職願のコピーは離職票に添付してハローワークにあるし…。

結局、何とかしました。退職者に事情書を書いてもらったのであります。

本当に振り回されたな…。

昨日は飲み会。

昨日は飲み会でした。Kさん、Nさん、お疲れ様でした。

私は、19日に続いて「ふぐコース」でしたが…。昨日の方が良かったかな。

ただ…。どちらの店も、ふぐ皮・ふぐ刺・ふぐ唐・ふぐ鍋・雑炊…。コースって、固定されているのかな？？


飲み会の前に、本屋へ行きました。

「スッキリわかる 日商簿記2級 商業簿記　第2版」滝澤ななみ・著　TAC出版
「スッキリわかる 日商簿記2級 工業簿記　第2版」滝澤ななみ・著　TAC出版

まあ、１回は合格している試験ですから…。当分は、記憶のチェックかな…と。

平成３年の受験時に比して増えている項目は消費税ぐらい？？


メンタルヘルス・マネジメントについては、10月ぐらいに試験のようなので、今回のテキスト購入は見送り。当分は、ホームページ等で情報を集めるつもりです。