労働保険加入は連休明けにずれこみます。

某医院の労働保険新規加入作業。

４月月末は、労働保険よりも社会保険を先行させる必要があり、社会保険で手いっぱい。労働保険加入は連休明けにずれこみます。

労働者名簿は、添付ファイルで事務方に送付。ある程度、私の方で作成しましたが、学歴・職歴は渡されていませんので、そこら辺は、事務方に記入してもらうしかありません。

出勤簿は、原本を私が持っている形になっていますので、それを継続して使用。

就業規則も私が原本？を持っているので、それを使用します。

問題になるのは、雇用保険の「存在証明」。つまり、請求書とか領収書なんかを２・３枚。

それは、名刺のコピーと、ウェブ上で見つけた「新規指定医療機関一覧表」でいいかな…。



大阪セミナーの荷物をほどきました。4月16日に帰ってきていますんで、2週間も空いてしまいました。

連休中に、復習するつもりです。

「師」と「士」。

連続神社お参り６日目。朝ウォーキングは96分で11,092歩。501.9キロカロリー消費。


現在、労働者名簿を作成中。

社会保険新規加入では、事務方が作成した「従業員名簿」を修正して添付しましたが…。本来は、１労働者で１枚ずつ作成するものですんで。

また、従業員名簿の修正ですが…。同じ住所地の従業員が３名いたり、同じ誕生日の従業員が２名いたり…。どう見ても、エクセル上でセルを貼り付けたときのミスなので、被保険者資格取得届から転記し直しました。

事務方もバタバタしているので、再チェックが出来なかったのでしょう。

ただ、それは私が第三者だからチェック出来たことであり、逆の立場だったら、どこかをミスったに違いないんですけどね。

「理学療法士」が「理学療法師」になっていたのも修正。

医師・薬剤師・看護師だから師にされたのかな？


５月２日にアポ。

いわゆる「役員の給与引き下げ」に対応。

連休も仕事が入るってぇのは悪くない…ですね。