アジャスターが弱い会社は、どうしようもならない。

自動車修理工場からハガキが来まして…。

「（車検後の）車の調子はいかがでしょうか。」と書いてありました。

「もし、何かございましたら○○（担当者）に申し付けてください。」

私の車は、アナタんとこの工場で修理中だよ。一時停止しなかった車に、ぶつけられてさあ。

もう2週間も経つのに直んねーよ。


結局、自動車修理工場が代車を貸してくれるそうです。

父の車をずっと借りてきましたが…。

これで仕事の自由度が上がります。

保険屋はダメだったなあ…。

代車は出ないの一点張りで…。それを相手保険会社に交渉してくれ…と言っているのに、「ダメです。」としか言わない…。

他の人で、同じような事故で代車が出ているのを知っているから言ってんだけど。

アジャスターが弱い会社は、どうしようもならない。

その上で、中古品のドア探しているようじゃあ…。補償も弱いとしか言いようがないわ。


何だかんだ言って、修理工場さんには世話になったので、次回も新車は修理工場さんから買おう…。

次回は軽は止めてセダンにしようかなあ…。

今日はY・K・F社。

今日の予定。


Y社から。

Kさんの労災・後期高齢者移行のための資格喪失。

労災は、休業補償の1回目・2回目です。

1日ほど近くの整形外科へ行き、数日後、家の近くの整形外科へ転院したため、転院する間にタイムラグがあります。

そのため、1日しか行っていない整形外科でも休業補償の書類を作成しなければなりません。


K社。

こちらは傷病手当金の添付書類を回収。

それと新入社員さんの保険加入。

傷病手当金は、おそらく長引くでしょうね。


F社は、早ければ、今日にも事務責任者から「税制勧告報告書」がメール添付されて来ます。

うまく行けば、これが最終稿になる見込。

ただ、まだ指導票があるので厄介です。


今日は、飲み会です。

今回は駅前の店を会場にしたので、フラフラ歩いていきます。