退職者が9月1日から他社へ行く…ということで、じゃあ、その会社で社会保険に加入するんですね…と確認したら…。
「9月1日に入れてくれるかどうか分かりません。」とのこと。
何で、そんな会社に転職するかなあ…。
まあ、全ての会社が「入社日=社保加入日」にしているとは言わないけどさあ。
やはり、社会保険労務士としては疑問に思わざるを得ん。
仕方がないので、社保資格喪失証明書を書いたけどね。(任継にするなら自分でやってくれ…のパターン。)
ビールを貰ったので暑中見舞いハガキで礼状を送る。
大したこともしていないし、これからもしないと思うけど。
まあ、貰ったもんは貰ったもんだからね。
残った「残暑見舞いのハガキと化したハガキ」をどうするか考え中。
つーか、最近は暑中見舞の数が少ないですわww
もう、この慣習は廃れちゃうんですかねえ??
アップルリサイクルで、佐川に行きたいんですけど…。
我市の佐川は分かり難い所にあって、その上で一方通行の多い場所で…。
駅前ぐらいの分かりやすい所にデポ作れや…てぇ感じ。
仕方がないので持って行くには行くけどさ。
「9月1日に入れてくれるかどうか分かりません。」とのこと。
何で、そんな会社に転職するかなあ…。
まあ、全ての会社が「入社日=社保加入日」にしているとは言わないけどさあ。
やはり、社会保険労務士としては疑問に思わざるを得ん。
仕方がないので、社保資格喪失証明書を書いたけどね。(任継にするなら自分でやってくれ…のパターン。)
ビールを貰ったので暑中見舞いハガキで礼状を送る。
大したこともしていないし、これからもしないと思うけど。
まあ、貰ったもんは貰ったもんだからね。
残った「残暑見舞いのハガキと化したハガキ」をどうするか考え中。
つーか、最近は暑中見舞の数が少ないですわww
もう、この慣習は廃れちゃうんですかねえ??
アップルリサイクルで、佐川に行きたいんですけど…。
我市の佐川は分かり難い所にあって、その上で一方通行の多い場所で…。
駅前ぐらいの分かりやすい所にデポ作れや…てぇ感じ。
仕方がないので持って行くには行くけどさ。