傷病手当金の医師証明が来たので…。

スーパーA⇒協会けんぽ⇒スーパーB⇒ローソン。

スーパーAは、ここにしかない「漬物」を売っていまして…。

父が、それに嵌ったらしい。

それと黒酢。

父が納豆に入れて食べるというね。


協会けんぽは、ちょうどスーパーAとスーパーBの間にありまして…。

昼前に来ていた医師証明を添付して傷病手当金申請書を提出。

もう9回目にもなるんですねえ。

対象者が「簡単作業の出来る社保のない会社にアルバイトに行きたい。」なんてほざいているそうな。

アルバイトに行くのなら復帰しなさいよ…って。

まあ、医師が証明している間は大人しくしておいた方が無難だと思うぞ。


スーパーB。

雨が降っているときは地下駐車場がある店は助かる。

品揃えはスーパーBの方が良いけど…。

ちょっとだけ価格が高めかな。


ローソンでコーヒー。

前に異常な客が本を壁にたたきつけていたけど…。

そのときに対応していた若い男の子がコーヒーを淹れてくれました。

いつもは、一番東の店に居るけど、今日は真ん中の店。

ローソンの3軒は、同じ経営者だから、この店にも回ってくるんだね。

わざと「所見を書いて貰え。」と言っているのかな…と。

今回の是正勧告の件で、監督官がしつこく言ってきた「所見を書いて貰ってくれ。」という話ですが…。

健康診断を嫌がっていた従業員が、健康診断を受けてくれたので…。

社長が「所見を書いてください。」と頼んだら「産業医ではないので書かない。」と返された…という件はブログに書きました。


是正報告書の件で、監督官と面談中に監督官が「（健康診断をした医師が）所見は書いてくれたですか？」と言ったので…。

正直に「書かないと言われたそうですよ。」と応えたのですが…。

監督官は黙ったままでしたね。

そりゃあ、こっちが頼んでダメだったものを改めて強制したら「じゃあ監督官から電話してくださいよ。」としか言われなくなりますから。

流石に「産業医として契約してでも…。」なんて言えっこない。


私の方は「所見を書かない医療機関は労災指定から外す。」とか。

「所見を書かない医療機関には毎年監督官が調査に入る。」とか。

そうしたら所見を書いてくれますよ。

なんて皮肉を言いまくってやろうか…とも思っていましたが…。

これ以上言っても、この件は解決はしないだろう…と。

この是正報告書でコトを終わらせようと思って、こちらも黙っていました。


今朝、思うに…。

是正勧告を出す件数がノルマ化されているので、所見を書くはずのない医師に「所見を書くよう頼め。」と言っているのかな…と。

そうしたら、品行方正完全無欠な会社にも是正勧告が書けますやん。

1行だけだけどね。

既読が付くだけのLINE。既読さえ付かないLINE。絵文字の入ったLINE。

和食Aの元料理長が「K」に移籍された。

まあ、共同経営者としてか労働者としてかは不明ではありますが…。

その移籍の話をLINEで送ったのですが…。

姪甥は、すぐに反応してきました。

日本酒会関係のM社会保険労務士とK社会保険労務士も返答あり。


返答が無いのが年寄連中ww

読んだだけのH元社会保険労務士。

先日は電話を掛けて来られた（別の）K社会保険労務士は、既読さえ付きませんわ。

要は、孫とかがLINEをやろうと持ち掛けただけで、自分たちは操作できないのか…。

操作する気が無いんだね。


一方でN社会保険労務士の奥さんはLINEをして来て絵文字が混ざるww

おそらくは孫とかとLINEを楽しんでいるんでしょうなあ。

こういうのは女性の方が適応力が高いのかも知れない。

要は転勤の有無。

雨が降っているため、少し肌寒いです。

朝ウォーキングは休止。

足痛があるので、休むには丁度良いかも。


是正勧告の件が完了したので、予備として取っておいた今日18日＝是正報告書の締切日は暇になり…。

出来るだけ、書ける書類は書いておくかな…と思っています。


「企業が労働者を採用する際、採用直後だけでなく将来の勤務地や仕事内容についても明示するよう、義務づける方向」っていう話。

私のいた会社では昔は地元採用（高卒のみ）ってのがあって…。

その制度の採用者には、支店を越えた転勤はないとかいう噂だったですが…。

それがあっさりと覆されたり…。


総合職と一般職の導入って話があって…。

総合職は転勤があるが給料が上がって行くタイプ。

一般職は転勤はないが、給料は上がりづらいタイプ。

会社側は男性は総合職、女性は一般職を想定していたんですけど…。

実際には男性にも一般職希望者が多いと分かって挫折ww


そうかと思うと松江時代の事務だった女性が、京都に転勤になったりね。

まあ、本当は辞めて欲しかったんじゃあないかな。


最初から転勤について触れるのは良いけど…。

途中で事情が変わることもあるからね。

そこら辺も考慮に入れておかないと。