先日、年金事務所に行くと、Kさんが総合案内に座っておられました。「あれ?」と思って「いつから?」と聞くと…。
「いつもは中にいる。今日はたまたま窓口に座った。」のだとか。総合窓口に欠員があったからかな?
そういえば、年金事務所になって社会保険労務士数人が契約を切られたと聞きました。私自身は、該当者は1人しか知りませんが…。
正直、その1人については…。社会保険労務士の間でも疑問視が付いていましたので…。契約切れも仕方がなかったのでしょう。
やはり、行政協力員には能力も必要です。
ただ…。「行政協力」専門の社会保険労務士が出てきたことについては…。いかがなものか…と思っていますね。(役員に対して、「行政協力日数を増やしてくれ。」と要望すらする人がおられるそうです。)
一方で…。某役員曰く「行政協力の人数が足らない。」って…。何だかなあ…てぇ感じ。
それなら募集をすればいいし、明確に採用基準?を出せばいい。簡単な話でしょ。
それと、何となくですが…。行政の手先になっているような方もおられますが…。社会保険労務士としてはいかがなものか??
論外な話。
岡山セミナーで話題になった某「年金相談員」さんの話ですが…。それが役員(県会の理事らしいです。)で、自分で手を上げておきながら、1週間(話によると、日数としては2日程度なんだそうです。)でケツを割ったそうです。
それもすごい話ですね。
「いつもは中にいる。今日はたまたま窓口に座った。」のだとか。総合窓口に欠員があったからかな?
そういえば、年金事務所になって社会保険労務士数人が契約を切られたと聞きました。私自身は、該当者は1人しか知りませんが…。
正直、その1人については…。社会保険労務士の間でも疑問視が付いていましたので…。契約切れも仕方がなかったのでしょう。
やはり、行政協力員には能力も必要です。
ただ…。「行政協力」専門の社会保険労務士が出てきたことについては…。いかがなものか…と思っていますね。(役員に対して、「行政協力日数を増やしてくれ。」と要望すらする人がおられるそうです。)
一方で…。某役員曰く「行政協力の人数が足らない。」って…。何だかなあ…てぇ感じ。
それなら募集をすればいいし、明確に採用基準?を出せばいい。簡単な話でしょ。
それと、何となくですが…。行政の手先になっているような方もおられますが…。社会保険労務士としてはいかがなものか??
論外な話。
岡山セミナーで話題になった某「年金相談員」さんの話ですが…。それが役員(県会の理事らしいです。)で、自分で手を上げておきながら、1週間(話によると、日数としては2日程度なんだそうです。)でケツを割ったそうです。
それもすごい話ですね。