最近は職場の歓迎会や打ち上げ飲み会や忘年会に
参加してないので、精神的にも肉体的にも楽♪
参加しないことによって不利益なんか全くないし、
もっと早く不参加にすべきだったと思う。
時間とお金の無駄です。
ここまでは前置きで、これからが本題です。
先週の金曜日に、昨年の飲み会に参加した人からの
話に驚いてしまった。
そう 幹事の質の低下です。
普通は順番で3人か4人が幹事団になり、
最初に管理職に❌の日時を確認して、
場所と日程と参加者の出席確認をして、
日程と会費を設定する。
ところが、今の職場の幹事団は、
管理職に❌の日程を相談せず、
「この日に決まりましたので出欠を記載してください」
のみで、しかも、予約を1ヶ月前にするので、
良い宴会場は満席で予約が取れず、飲み会の会場は個室ではなく、
仕切りなしの若者でごったごたした大衆酒場みたいなところで、
ゆっくり話ができる状態ではなかったらしい。
ありえない・・・
実は30代から40代に飲み会の幹事をしたことが
かなりある。
宴会の事前の予約は4、5ヶ月前に行い、
人数に応じた個室を選び管理職の日程調整を行い、
参加予定者にも事前に飲み会の日程の予定を伝え、
できるだけ多くの人が参加できる体制を整えてきた。
当時は生ビールや焼酎を飲んでたので、幹事をしながら
楽しいお酒を飲むことができた。
参加者から、
「今夜の会場も料理も素晴らしい。名幹事やな」って
ほめられたことがある。
ちょっと照れ臭かったが、うれしかった。
で、今の職場の幹事は・・・
行かなくて良かったあって心底思う。
もちろん、3月の送別会も4月の歓迎会も行かない。
行かないことによって浮くお金と時間で、
家族でおいしい料理をいただくほうがはるかに楽しい♪
今の職場の飲み会に参加する人が受ける不利益は
想像以上です。
これはどうすることもできないし、
どうかするつもりは全くない。
