9月までの有給休暇の予定と、
夏期休暇の予定を職場に提出しました。
わが社では夏季休暇が3日と特別休暇が2日の5日間休めます。
土日と組めば9連休取れますし、バラしても休めます。
10月に有給休暇の切り替えなので、
9月まで有給休暇の残りを消化しなければなりません。
残すと叱られるので、今から計画的に休みを計算します。
夏期休暇を除いて、有給は月2~3日は休まないと消化できないようで
適当ですが計画しました。
後で変更は可能ですから、有効に休む事にしましょう。
私の仕事はスケジュール化されているので、
休めない日と休める日がありますから、
休める日が連続している日の片方を休むように計画してみました。
さてはて、どんな夏休みになるのでしょうね。
夏期休暇の予定を職場に提出しました。
わが社では夏季休暇が3日と特別休暇が2日の5日間休めます。
土日と組めば9連休取れますし、バラしても休めます。
10月に有給休暇の切り替えなので、
9月まで有給休暇の残りを消化しなければなりません。
残すと叱られるので、今から計画的に休みを計算します。
夏期休暇を除いて、有給は月2~3日は休まないと消化できないようで
適当ですが計画しました。
後で変更は可能ですから、有効に休む事にしましょう。
私の仕事はスケジュール化されているので、
休めない日と休める日がありますから、
休める日が連続している日の片方を休むように計画してみました。
さてはて、どんな夏休みになるのでしょうね。