上から(よく見かける順序から)セグロセキレイ、ハクセキレイ、キセキレイです。
今日は官庁の御用納めですね。全国の公園管理の役人の皆様、一年間、大変お世話になりました。
ここで一言、苦言を呈します。
公園は利用する人たちのためにあるものです。
1、ところが、管理に重きを置くばかり、あれするな、これするな、警察に通報する、
禁止看板をベタベタ、一年中テープで同じ放送をする、など本末転倒の「リキ」
を入れているところがあります。
2、人事異動で全くド素人の担当者(上司を含む)が配属されると、公園内の動植物のことを聞いても、
何も知らない。逆に教えるようなことになってしまう。月日が経っても、少しも勉強した形跡がない。
3、いろいろ気付いたことを申し上げても「梨の礫」、「糠に釘」、
多少、骨のある担当者も慇懃無礼、小賢しい理屈をあげて、結局何もしない。
4、多くの人たちに利用してもらえるような、公園の「良さ・価値」を積極的にPRしていない。
年間のスケジュールを形式的・表面的にこなして、批判を免れようとしている。
仕事は大変かもしれないが、創意工夫できる職場なのだから、管理者・担当者は
達成感のある仕事をした方がよい。自分のための貴重な職業的人生なのだから。
例えば、公園内を歩いて四季折々の様子をホームページで紹介するとか。
注)ホームページがあってもおざなりが多い。多分、歩いて材料を見つけるのが面倒なのだと思う。
事務所で鼻をほじってばかりいてはダメです。
世の中には公徳心の欠ける輩が必ず居ます。
公園管理者は園内を巡回し、業者任せでなく、避けることなく対面指導、注意をし、
自ら問題点を把握すべきです。
特に、トイレは必ず施設管理を怠ってはいけません。できないなら設置しない方がよい。
以上、あまりに酷い場合、おじさんは今後、直接、行政の首長に電話・メール・手紙を書くことにします。


今日は官庁の御用納めですね。全国の公園管理の役人の皆様、一年間、大変お世話になりました。
ここで一言、苦言を呈します。
公園は利用する人たちのためにあるものです。
1、ところが、管理に重きを置くばかり、あれするな、これするな、警察に通報する、
禁止看板をベタベタ、一年中テープで同じ放送をする、など本末転倒の「リキ」
を入れているところがあります。
2、人事異動で全くド素人の担当者(上司を含む)が配属されると、公園内の動植物のことを聞いても、
何も知らない。逆に教えるようなことになってしまう。月日が経っても、少しも勉強した形跡がない。
3、いろいろ気付いたことを申し上げても「梨の礫」、「糠に釘」、
多少、骨のある担当者も慇懃無礼、小賢しい理屈をあげて、結局何もしない。
4、多くの人たちに利用してもらえるような、公園の「良さ・価値」を積極的にPRしていない。
年間のスケジュールを形式的・表面的にこなして、批判を免れようとしている。
仕事は大変かもしれないが、創意工夫できる職場なのだから、管理者・担当者は
達成感のある仕事をした方がよい。自分のための貴重な職業的人生なのだから。
例えば、公園内を歩いて四季折々の様子をホームページで紹介するとか。
注)ホームページがあってもおざなりが多い。多分、歩いて材料を見つけるのが面倒なのだと思う。
事務所で鼻をほじってばかりいてはダメです。
世の中には公徳心の欠ける輩が必ず居ます。
公園管理者は園内を巡回し、業者任せでなく、避けることなく対面指導、注意をし、
自ら問題点を把握すべきです。
特に、トイレは必ず施設管理を怠ってはいけません。できないなら設置しない方がよい。
以上、あまりに酷い場合、おじさんは今後、直接、行政の首長に電話・メール・手紙を書くことにします。


