先日、「まだまだ若い奴らに任しちゃいられね！２０１７年の計画確定（ほぼ）」を投稿しましたが、２０１７年のカレンダーの巡り合わせで、重大な問題点に気が付きました。それは、ご存知のとおり、土曜日の祝日が多いことです。
このため、３つのケースを考える必要があります。
今回は、見直し案、ケースCについて、日程の再調整を行いました。というより、当初の原案とおりことが進むのが、このケースCです。２０１７年４月の人事異動にともなって、小生がグループBからグループAに変わって、ケースA案が良いかな？最悪は、グループBですから、いろいろな要素を鑑みると、グループAがBESTです。
つまり、グループBからグループAに代わるには、グループAのKK氏の異動、これに伴い、ボウボウがグループAへ、グループBには、KK氏の後任、といったロジックが成立すると、良いのですがねぇ・・・・・
今回、ケースA、B、C、立案しました。どのケースでも、１１種類の受験、受講が可能です。まぁ、早く、決まって欲しいものです。
以下、ケースCです。
２月１７～１８日：特定化学物質及び４アルキル鉛等作業主任者（技能講習）
本件は、２０１６年度の確定した年度年間出勤スケジュールが確定しており、問題なし
３月４～５日：石綿作業主任者（技能講習）
本件は、２０１６年度の確定した年度年間出勤スケジュールが確定しており、問題なし
５月２４日：高圧室内作業主任者（試験：五井にて受験）
本件は年１回のチャンスなので、有給休暇にて対応するので、予定変更なし、３月初旬には、写真、振込等を準備し、中旬には、申込書を送付します。来月早々、受験対策用の資料を収集します。過去問はHPからダウンロード済
５月２７～２８日：鉛作業主任者（技能講習）
本件については、ケースCにおいて問題はありません。既に申し込みも完了し、予定通り、受講します。
今年のメインイベントの７月です。
７月９日（見込み）：二級福祉住環境コーディネーター（試験：最寄り会場）
本試験は、基本的に「日曜日」の試験設定ですから、問題なし、予定とおり受験します。合格を目指します。尚、会社も受験費用を認めてくれますから、必ず合格するように、６月は、本試験対策に専念します。
７月１２～１４日（見込み）：建築設備診断技術者（講習＋修了考査、ＴＯＫYO）
本講習も２０１７年の目玉です。休みを３日連続確保しなければなりませんが、ケースC（他ケースにおいても）において、休みの確保は問題ありません。
９月３日（見込み）：火薬類取扱保安責任者（甲種or乙種）（試験）
本試験も、基本的に日曜日受験なので、問題ありません。８月は、熱く、火薬類の勉学に励みます。
１０月１日（見込み）：毒物劇物取扱責任者（試験：群馬）
本試験も、基本的に日曜日受験なので、問題ありません。９月は、毒物劇物に専念して勉学に励みます。
１０月２８日（見込み）：発破技士（試験：群馬）
本試験も、基本的に土曜日受験なのですが、ケースCにおいては、問題ありません。１０月は、発破に専念して勉学に励みます。
１１月２１日：エックス線作業主任者（試験：五井、場合によっては、出張試験も検討中）
当初予定している位置で、問題ありません。
１２月６日～８日（見込み）：特定建築物調査員（講習＋修了考査、東京二次）
本講習は、有給休暇を３日連続で取得する計画です。問題はありません。会社も認める資格なので、自己啓発、の大義名分があるので、計画通り進めます。
１００％計画とおりに事が運ぶ案ですが、その前後の状況が、良くないのです。
当初の確定（ほぼ）案は、完璧すぎました。この試験以外の部分で、休日の構成が良くないのです。こちらを立てれば、あちらが立たず、ですね。
もう一度、確認します。ケースA、ケースB、ケースCのどれになるか、概ねケースBが７０％、ケースAが２５％（KK氏が異動する可能性は、「０」ではありませんからねぇ）、ケースCが５％位の確率と予測しています。２月下旬には、方向性が定まります。従いまして、申請準備を本格的に始める３月上旬、受験決定の「高圧室内作業主任者」への影響はありません。ケースBで６月に受験する「発破技士」は、３月下旬から徐々に準備すればよいので、申請手続きには、影響がないものと考えます。
以上
