2024年もまもなく終わります。
今年も時々しか更新できなかった本ブログですが、お読みいただきありがとうございました。
定年延長せず60歳到達年度末の3月31日で退職し、4月から時間講師になりましたが、本当に良かった。
給与は定年延長の額とあまり変わらないのに拘束時間は大きく減り、だいぶ楽になりました。
仕事や責任は変わらず給与だけ3割減になる定年延長は悪しき制度です。
時間講師として勤務している学校で定年延長した先生とお話しすると、皆後悔しています。
再任用も正規教員とあまり変わらない仕事量なのに給与4割以下。
やはり割の合わない悪しき制度です。
教員志望者が激減している今、退職教員の数を減らすことが急務。
そのため、定年延長や再任用の給与減少額を見直すことを強く提案します。
というわけで来年もよろしくお願いいたします。
今年も時々しか更新できなかった本ブログですが、お読みいただきありがとうございました。
定年延長せず60歳到達年度末の3月31日で退職し、4月から時間講師になりましたが、本当に良かった。
給与は定年延長の額とあまり変わらないのに拘束時間は大きく減り、だいぶ楽になりました。
仕事や責任は変わらず給与だけ3割減になる定年延長は悪しき制度です。
時間講師として勤務している学校で定年延長した先生とお話しすると、皆後悔しています。
再任用も正規教員とあまり変わらない仕事量なのに給与4割以下。
やはり割の合わない悪しき制度です。
教員志望者が激減している今、退職教員の数を減らすことが急務。
そのため、定年延長や再任用の給与減少額を見直すことを強く提案します。
というわけで来年もよろしくお願いいたします。
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