国会は相変わらず”金と政治”の話題・・・
せっかくの党首討論も、そんな話しばかりでー
もっと他に話し合う事が沢山あるだろ!
民主党もロクでもないけど、
自民党も、自分達が政権を取り戻すコトばっかりで、全然国民の事考えて無いでしょ!
とー
さて、そんな国会ですが、先日こんなニュースを見つけました。
コレ↓
『地域でGWが1週間ずれる?大型連休分散に法改正検討』
(↑ 現在は見れません)
要するに、日本国内の大型連休の分散化ー
う~ん、コレって、良いのか悪いのかよく分かんないなあ~?
確かに、交通機関の混雑は避けられるだろうし、観光需要を喚起することも出来るかもしれない。
でもコレって、アクマで家族が同じ地域に一緒に暮らしてる事が前提なんですよね?
確かに、遠くに観光に行く場合なんかにはいいかもしれないけど・・・
例えば、単身赴任している父親がいる。
大型連休には家に帰って、ゆっくり子供と一緒に過ごしたいー と思っても、
父親の連休と、子供の連休がズレてしまうーなんてコトもありえるのでは?
ウチの場合を例に上げれば、
ヒョロナガが連休で東京から家に帰ってきても、ウチの地域は連休じゃないから皆仕事で、
せっかく帰って来たのに、家族とも地元の友人ともゆっくり会えないーなんてコトになりそうな・・・
また、結婚式とかを地域外で挙げる場合にも問題が出てきそうだし・・・
コンサートやイベントも、地域外だと行けない?・・・
経済界の問題も大きそうですよね~。
本社と支社では休日が違う?な~んてコトになりそうな・・・
それに、もう1つ気に入らないのは、ニュースの中にある、
”欧州では、フランスやドイツなどですでに同様の「連休分散化策」が導入されている。”の文章。
だって、もともと日本は、フランスやイギリスとは休暇の取り方・過ごし方が違うでしょ?
フランスやイギリスで行われてるから日本でもーって言うのは、ちょっと簡単に考えすぎだと思う。
議員さん達、「ヨソはヨソ、ウチはウチ!」って、子供の頃親に言われた事ないのかな?
それでも、少しでも景気が良くなる?
(あまり良くなるとは思えない。むしろ日本国内をむやみに混乱させるような気がー
)
少しでも雇用が増える?
(その時期だけのアルバイトや派遣が増えるだけで、正社員になれるワケじゃないし、
期間ごとに日本全土を異動して行く、流浪人休暇専門派遣員なんてのが現れそうだけどー
)
交通機関の混雑が避けられる?
(4~6の地域に分けても、自分の地域外に出て行くとは限らないし、
その地域近辺では、やっぱり交通機関が混雑する事に変わりないのでは?
)
問題は山積みだけど、何事もやってみなくちゃわからないから、
何もしないでいるよりは、
1度やってみるのも悪く無いかもしれないかな~?とも思います。
もしダメだった時は、「ハッピーマンデー制度」みたいに、
さっさと止めて、新しい休暇制度に変えるべし!
それくらいの柔軟性をもって検討・実行すること!
と言うのが、条件ですが・・・
でもこの方案が通ったら、喜ぶ人よりも、不満を漏らす人の方が多い気がするのは、
私だけじゃないよね?
☆あ、でも、「ハッピーマンデー制度」が廃止になるのは大賛成です!
もともと、この制度は”大嫌い”だったしー
記念日はやっぱりその日でないと意味がないと思うしー
それに、この制度が出来てから、土・日・月と、病院なんかも3連休取るものだから、
結構、不便なコトも多かったですからねー
せっかくの党首討論も、そんな話しばかりでー

もっと他に話し合う事が沢山あるだろ!

民主党もロクでもないけど、
自民党も、自分達が政権を取り戻すコトばっかりで、全然国民の事考えて無いでしょ!

さて、そんな国会ですが、先日こんなニュースを見つけました。
コレ↓
『地域でGWが1週間ずれる?大型連休分散に法改正検討』
(↑ 現在は見れません)
要するに、日本国内の大型連休の分散化ー
う~ん、コレって、良いのか悪いのかよく分かんないなあ~?

確かに、交通機関の混雑は避けられるだろうし、観光需要を喚起することも出来るかもしれない。
でもコレって、アクマで家族が同じ地域に一緒に暮らしてる事が前提なんですよね?
確かに、遠くに観光に行く場合なんかにはいいかもしれないけど・・・
例えば、単身赴任している父親がいる。
大型連休には家に帰って、ゆっくり子供と一緒に過ごしたいー と思っても、
父親の連休と、子供の連休がズレてしまうーなんてコトもありえるのでは?
ウチの場合を例に上げれば、
ヒョロナガが連休で東京から家に帰ってきても、ウチの地域は連休じゃないから皆仕事で、
せっかく帰って来たのに、家族とも地元の友人ともゆっくり会えないーなんてコトになりそうな・・・

また、結婚式とかを地域外で挙げる場合にも問題が出てきそうだし・・・
コンサートやイベントも、地域外だと行けない?・・・
経済界の問題も大きそうですよね~。
本社と支社では休日が違う?な~んてコトになりそうな・・・

それに、もう1つ気に入らないのは、ニュースの中にある、
”欧州では、フランスやドイツなどですでに同様の「連休分散化策」が導入されている。”の文章。
だって、もともと日本は、フランスやイギリスとは休暇の取り方・過ごし方が違うでしょ?
フランスやイギリスで行われてるから日本でもーって言うのは、ちょっと簡単に考えすぎだと思う。

議員さん達、「ヨソはヨソ、ウチはウチ!」って、子供の頃親に言われた事ないのかな?
それでも、少しでも景気が良くなる?
(あまり良くなるとは思えない。むしろ日本国内をむやみに混乱させるような気がー

少しでも雇用が増える?
(その時期だけのアルバイトや派遣が増えるだけで、正社員になれるワケじゃないし、
期間ごとに日本全土を異動して行く、流浪人休暇専門派遣員なんてのが現れそうだけどー

交通機関の混雑が避けられる?
(4~6の地域に分けても、自分の地域外に出て行くとは限らないし、
その地域近辺では、やっぱり交通機関が混雑する事に変わりないのでは?

問題は山積みだけど、何事もやってみなくちゃわからないから、
何もしないでいるよりは、
1度やってみるのも悪く無いかもしれないかな~?とも思います。

もしダメだった時は、「ハッピーマンデー制度」みたいに、
さっさと止めて、新しい休暇制度に変えるべし!

それくらいの柔軟性をもって検討・実行すること!
と言うのが、条件ですが・・・

でもこの方案が通ったら、喜ぶ人よりも、不満を漏らす人の方が多い気がするのは、
私だけじゃないよね?

☆あ、でも、「ハッピーマンデー制度」が廃止になるのは大賛成です!

もともと、この制度は”大嫌い”だったしー
記念日はやっぱりその日でないと意味がないと思うしー
それに、この制度が出来てから、土・日・月と、病院なんかも3連休取るものだから、
結構、不便なコトも多かったですからねー