コロナで変わった事の一つといえば、テレワークがあげられますね。
テレワークが継続的に行われれば、日本特有の異常とも思える通勤ラッシュ軽減にステップアップが見込まれるところです。
かく言うワタシも…派遣やパート勤務の身ではありますが💦
ストレスと疲労が肝心な仕事に影響してしまうので💦本末転倒にならない為にも、極力ラッシュを避けている状態です。。
多くの企業が大急ぎでテレワーク実施の準備をし進めているとはいえ、データは33%とか？48%は変化なしとか？
…今のところ…テレワーク導入成功しているのは…一部のホワイトカラーだけなのではないでしょうか。。。
技術系エンジニア・流通などは現場で進めなければ、たちゆかなく仕事にならない事でしょう。
今さら言っても古くさい話ですが…戦後日本の産業はエンジニアに底力に支えられてきました。
…時代は移り変わりITグローバル化が進み、世界に置いてかれないようにアップアップしている日本ですが💦💦
日本人の気質である真面目で丁寧な仕事ぶりは…
アジアにも有能な国にあるとは思いますが、どんなに時代が変わっても世界的に評価され最終的に求められ、日本パワーに再び巡り戻ってくると信じています。。
本当にテレワークで仕事になるのでしょうか？？？
企業として売り上げ向上になるのでしょうか？？？
。。。派遣パート主婦にはわかりません。。。
この非常時には感染予防策として、通勤ラッシュの満員電車は恐怖そのものですが…
テレワークは業種により不都合も多いのでは？？
そんな中で…
国会こそ！テレワーク実施でいいのではないですか？
時間をかけ、税金を使い、繰り返し同じ議題を論議している国会をみていると…テレワークで充分出来ますよね。
国民にテレワークを推奨するなら、国会議員自ら実践すべきでは？
実際にやってみれば…その苦労や不自由さにも気付き、改善点や浸透する方法などもみえてくるのでは？？？
