退職

私じゃないですよ
同僚さんです

2名いて、1人は別ユニットの若い職員さん、もう一人は同じユニットの私と同年代の職員さん。
2人とも一生懸命で、入居者様から慕われていただけに、
すごく残念だけど『辞めないで』とは、とても言えなかったです
理由は『生活できない』。

お給料めちゃくちゃ安いもんね。


地域や施設によっては（老健や有料老人ホーム、高級施設とか）いいお給料かもしれないけど
殆どの、大抵の施設が、まるで都内のパート並みに近いと思う。
別職種のアルバイトの方が稼げるって思いますよ。

それ知ってて、福祉の仕事に就く理由は人それぞれ様々。
辞める理由は他にも、
勤務きつすぎるとか、無理難題押し付けてくる家族に耐えられなくなったとかあるけど
一番の理由は、やっぱりお給料が安すぎる。
理想と現実のギャップかも。


私のこのブログ観て、やれライヴだ、やれ海外だって行ってて
介護職って、そこそこ給料もらってんじゃんって思う方がいるかもしれませんが
私がそうしてられるのは、両親と同居していて、70歳に手が届こうとしている両親が
未だ現役でしっかり働いてるからですよ。
持家だから、家賃の心配はないし、食費も電気代もすべて自分で背負ってないからですよ。

さぁ、これで、すべて自分で背負えってことになったら、さぁ大変。
途端に生活に行き詰まってしまう。。。
そうならないように、さらに上の資格を取って
資格手当でお給料アップを目指すようにしますが。。。


国も県も、諸々の資質向上要求するなら
離職者が増えないように看護職含めて、さらなる対策考えて。
施設側は、経営が苦しい施設が大半だろうけど
資産の情報公開して（もちろんきちんとしてるとこもあるけど。）
施設側に貯めこむことばかり考えず、処遇改善に回してほしい。
職員も。割に合わないからって入居者様に当たったりするのはやめて。
（勤務先では虐待はないけれど）


私が介護職選んだ理由。
正直、年齢的に転職先が見つからなかったっていうのもあるけど（事務職はやる気が起きなかった）
売上とか、そんな金銭的な利益のことを気にしないで、サービスを提供できるし
大半が普通に日常生活を送れるお客を相手にするサービス業の中に時たま見る
嫌なお客がいないから。

無理を言う家族さんはいるけど、入居者様は邪心から嫌がらせをする人なんていないもん。


とまぁ、愚痴が長くなりました。
明日も出勤なので、オーバーしない程度に頑張ります。