私は大企業のグループ会社で
働いてます。
たとえばトヨタグループだとすると
トヨタ○○株式会社って具合に
会社名にトヨタってはいってるみたいなね。
で、世間の人はトヨタだから給料がいいと
思うわけです。
でも、実際は生活保護に負けそうな
給料で働いてます。
念のため書いておきますが
トヨタはたとえですからね。
で、今の職場は例えると
トヨタ商事という上位グループの責任者の下で
トヨタ商店というグループ下位の私たちが
働いてるみたいな状況なんです。
別会社の上司が私たちをこき使ってる
ってかんじなんです。
で、うちの会社の子はまっとうな人材で
あればあるほど、疲弊していくんです。
別会社の上司のせいで。
で、うちの会社は今の現場から
まっとうな人材は引き揚げてしまって
どうでもいい人間を放り込むんですよ。
で、私に白羽の矢が!
会社にとってはやめても痛くもない人材って
ことなんです。
私を選んだ人事を
私は殺そうと思います。
あはは、それぐらい
恨んでるってことで。
まあ、歳も歳なんで
かえってスッキリしましたけどね。
会社を見返してやろうとがんばるのも
一つの手なんですが、私は逆に
会社の評価を気にせず
タイムカードを普通に押すことに
しました。タイムカード押したあとに
働くなんてことはしません。
会社のために働く気はサラサラ。
サービス残業は一切しませんってね。
サービス残業はしませんが、残業代は
きっちりもらいますってかんじでね。
働いてます。
たとえばトヨタグループだとすると
トヨタ○○株式会社って具合に
会社名にトヨタってはいってるみたいなね。
で、世間の人はトヨタだから給料がいいと
思うわけです。
でも、実際は生活保護に負けそうな
給料で働いてます。
念のため書いておきますが
トヨタはたとえですからね。
で、今の職場は例えると
トヨタ商事という上位グループの責任者の下で
トヨタ商店というグループ下位の私たちが
働いてるみたいな状況なんです。
別会社の上司が私たちをこき使ってる
ってかんじなんです。
で、うちの会社の子はまっとうな人材で
あればあるほど、疲弊していくんです。
別会社の上司のせいで。
で、うちの会社は今の現場から
まっとうな人材は引き揚げてしまって
どうでもいい人間を放り込むんですよ。
で、私に白羽の矢が!
会社にとってはやめても痛くもない人材って
ことなんです。
私を選んだ人事を
私は殺そうと思います。
あはは、それぐらい
恨んでるってことで。
まあ、歳も歳なんで
かえってスッキリしましたけどね。
会社を見返してやろうとがんばるのも
一つの手なんですが、私は逆に
会社の評価を気にせず
タイムカードを普通に押すことに
しました。タイムカード押したあとに
働くなんてことはしません。
会社のために働く気はサラサラ。
サービス残業は一切しませんってね。
サービス残業はしませんが、残業代は
きっちりもらいますってかんじでね。