行きたい人でどうぞ

どこの職場でも、この時期には忘年会やクリスマスパーティ、年内の出勤最終日には職場で打ち上げをやるのがお約束みたいになっていると思うけど、人間模様がギクシャクしている忘年会になど参加する気はサラサラなく、昨年は忘年会を拒否して遅番シフトにしてもらったlevieだった（微笑）今年も当然の如く参加する気は全くなくて、早々と拒否宣言した影響が少なからずはあるみたいで、・・・今年はやらない・・・と聞いていたんだけど、今年入った若手数人の希望をくんで、年内の勤務最終日に急きょ・・・打ち上げ・・・を行う事が決まったそうで・・・。その若手や比較的友好関係を保っている複数人から行こうよ～っと誘われたけど、・・・行かない・・・と断った。人間関係にいちいちヒビを入れるような奴が行く飲み会なんかには、断固として参加なんてしたくないから。現場の責任者からしたら、その修正を目的として、友好を深めてもらいたいのかもしれないけど、それ以前の問題もあるから、付け焼刃的で突発性の高い宴会なんてムダな労力にしか思えないし、宴会を企画してやったぞ、みたいな単なる形式にしか感じない。

そもそも、日常の作業や休憩時間でさえ警戒して、あまり会話もしないような感じなのに、何が楽しいのかが解らないんだよなぁ。行くならやっぱ、メンツ厳選の少人数じゃなきゃ楽しく過ごせないしぃ。
せっかくの宴会で憮然とした機嫌の悪さを見せてしまうのもナンだしさ、その席でも気を遣って道化に徹するなんて嫌だから・・・。なんとなく、levieがその場にいれば～、雰囲気が中和されるだろう～みたいな思惑も少しはあるんだろうと思われるけど、それは断固願い下げ。嫌いな奴が酒の力で調子に乗ってデリカシーのない発言をするだろう事も目に見えてるし、参加しない表明をした数人の悪口や嫌味を酒の肴にして笑う事も想定内の範疇だしね。そんな席に居合わせたくないし。←もう、好きにすればって感じ

そういえばあの嫌われ者、誰々が行くなら行きたくないって言ってたのに、よくも平然と行くなんて言えたもんだな。また自分を都合よく見せる為のアピールだろう。←眼中にないからどうでもいいけどね
参加を拒否したlevieに関してはどうこう言うのは構わないけど、迷った末に不参加を決めた他の人の事をどうこう言う事だけは、止めてもらいたいな。なぜ行かない事を選択したのかを考えてもらいたい。
きっとこういう場の和を・・・みたいな事を平然と言ってのけるだろうけど、職場にはそんなモノはないんだし、そんな所でおかしな仲間意識は持って欲しくない。←次元が低いのは目に見えている
ちゃんと皆がまとまって欲しいのなら、普段の作業でのコミュニケーションとか、協力やフォローをし合うような指導をすればいいだけの事だしねぇ。そういう体制さえ作ろうとしないんだもんなぁ。

ってわけで、春先と真夏前に人員の入れ替わりがあって、昨年とはメンツが違うけど、コミュニケーションの正常化に邪魔な奴がいる限り、何があってもlevieは宴会に行く気など毛頭ないわけです。
そこまで意地を張らなくても～と、思わなくもないけどねぇ、自分の気持ちというか、信念というか、曲げてまで行く価値はないと思うし、この職場にそういうモノは、もう求めてもいない感じだなぁ。ホント、いつまで居られるかも不透明になってきているんだし、個々に対する思い入れも消えてきてるしなぁ。←人でなし（爆）
そういう意味でも、levieのカウントダウンは始まっているという事だろう。

来年は、その新しい一歩を、どんな形で選択する事になるか、それだけを見つめていればいいや。