あと何年働く？

65歳までの雇用が「70歳まで｣になりますが、働く人は歓迎しているのでしょうか？

活躍できる人は年齢に関係なく必要とされ、自身で働くことが選択できます。

それが、働かざるを得ない状況だとすれば、

「どう働くのか」よりも「働く場はどこある？」となり、

受け入れてくれる所（会社）があるのは有り難いこと。

しかし、企業は果たしてどうか…

それぞれの企業で違いはあるかと思いますが、

｢会社が必要とするスキルを持たない人は必要としない｣

これが本音？

手のひら返したような、と嘆いてみたところで、現実がそうであればそれ以上それ以下もありません。

これまで会社のためにがんばってきた人たちで、特に50代の人たちにとっては、まだまだ先があります。

20年後30年後も充実した人生を送るには、

今の状況とこれからを、新しい自分にする機会だと考えてみるのはどうでしょう。

例えば、

これまでの活かして、

・専門性を高める

・人脈づくり・ネットワークづくりを強化する

自分の「幅」を広げていく活動を具体的にしていく、

こうしたことが後々の自分を救うことになるかもしれません。

転ばぬ先の杖、備えあれば憂いなし、

定年は自分で決めたいものです。