プログラマ視点でみたシリコンバレー シーズン６（４）

第5話「テシックス」

ラス・ハンネマンが自身のフェス「ラスフェスタ」を開催するにあたりネットワーク環境を無償で提供するようリチャードにもちかけてきましたが、現在パイド・パイパーはハワイでの実地検証で手一杯のため断ります。
AT＆Tとの提携も決まりかけており、パイド・パイパーの事業は大きく成功に向かっていました。

ギャビン・ベルソンはIT業界に向けて、個人情報保護などの倫理を定める”テシックス”を提唱しますがリチャードはそれをバカにしました。
しかし大手はみな、このテシックスに賛同し、リチャードもAT＆Tから賛同するよう求められます。

ギルフォイルとモニカは、人事のトレイシーから、部下からの評価の低さを指摘され、改善を要求されます。
しかしギルフォイルが裏技でトレイシー自身の評価を下げることに成功したため、この評価システムは破棄されました。

ギャビンが定めたテシックスが、いろんな企業からのパクリであることに気付いたリチャードは、ギャビンに指摘。宣言の場で大恥をかかせようとしますが、ギャビンは先手を打って自分の非を認め、過去の行いを洗い出すよう検事総長に訴えます。
そのためパイド・パイパーとフーリーの合併に待ったがかかり、ギャビンの過去の過ちに対する制裁金をパイド・パイパーが支払わなければならない事態になり、リチャードは窮地に追い込まれます。
しかし検事総長の弱みを握るラス・ハンネマンが、ラスフェスタへの協力と引き換えに助けてくれ、事なきを得ました。


AT＆Tはかのグラハム・ベルが興した会社が前身の、米最大手の通信会社の母体です。
提携の具体的な内容は不明でしたが、AT＆Tの5G通信のコストが大幅に削減されるという話と1億台のスマホに適用される、と言っているのでパイパーネット対応スマホにでもなるんでしょうか。

プログラマ視点でみたシリコンバレー シーズン６（３）

第4話「支配欲の最大化」

買収したフーリーの社員の中に、かつてのリチャードの上司イーサンがいました。
彼のスキルをもってすればパイパーネットの構築を、フーリーフォンを使い迅速にできることがわかり、責任者として裁量を与えます。
しかし、イーサンはことあるごとに部下だったころのリチャードの恥を大勢の前でばらし、恥辱を与えてきます。


会社を失ったギャビンは小説家に転向し、恋愛小説を上梓しますが酷評されます。

モニカはIT業界の女性を集めた講演会があると知りました。そのメンバーにはYouTubeのCEOも含まれてることから、自分を売り出したいと考え、自分に任されたフォックスホールをプリヤンカに押し付けます。
しかしプリヤンカは女性のセックスワーカーの労働組合を結成したり、フォックスホールを女性軍人も利用できるようにするなどの活躍したため講演会では彼女に脚光が浴びることになります。

ジャレッドはついに実の両親を探し当て、会いに行きますが、自分が養子にだされた理由を知りショックを受けます。

我慢の限界に達したリチャードはイーサンに殴り掛かってしまいました。
弁護士のロンの助言でイーサンに謝罪をすると、あっさり受け入れられました。影でホールデンがイーサンを脅していたためです。

グワートはローリーの会社に雇われることが決まり、ジャレッドはクビになりますが、パイド・パイパーに復職することになります。


講演会で司会をしていたカーラ・スウィッシャーはITジャーナリストです。名前だけ登場したスーザン・ウォシッキーはGoogle出身のYouTubeのCEOです。
珍しくソースコードが登場しました。Javaかな？
while文でsortedListというListの中を全走査してる効率の悪いソースコードを笑われるリチャードですが、プログラミング初心者なら仕方ないですね。
シリコンバレーはお化けみたいな凄腕プログラマが集まってる土地なので笑われるのもやむなしなかな、と思います。
ちなみにreturn文は条件演算子です。
indexがsortedListのサイズより大きければindexを、そうでなければ-1をリターンするという構文です。