ボーナスのシーズン。
うちの会社、まだボーナスを出す余裕があるらしいです。
◇辞令
支給月数および支給日は下記の通りです。
記
1.支給月数
一般職
基本給×1.5ヶ月(標準評価)±α(評価の部分)
管理職(課長以上)
基本給×1.0ヶ月(標準評価)±α(評価の部分)
α(評価の部分)はまあ“1”と考えていいでしょう。
で、この掛け率1.5ヶ月というのはどうなんだろう?
大抵は年間6ヶ月で夏と冬に3ヶ月ずつだと思うけど甘いのかな?
違う会社の友人♀には70万越えの奴もいる。
そう考えると侘しいねぇ
さて、話題を切り替えて夢のある話をしましょう
ズバリ、何 に 使 う か ?
同期にはホームシアターばりのプロジェクターを買うか
DVDにするか迷っているのもいる。
う~ん、夢が広がリンク
さて、私はどうするか?
実は社会に出る前に、親戚一同に色々とお世話になったので
そのお返しをしようと計画中。
千葉名産の落花生なら安く済むけど、お歳暮とかになるかな?
あとはスーツとコートの予定。
コートは寒くなってきたし、スーツはあるんだけど、
皆、紺なので何だか代わり栄えしないというのが理由。
伊勢丹でタイミングよくバーゲンやってくれたらいいのだけど・・・
AOKIで落ち着くだろうな。
残りは貯金として、あれこれする間にボーナスなんて使い切ってしまう。
貯金・・・貯金・・・
将来設計・・・やっていけるのかな?
やはりボーナスで、宝くじも買います。
うちの会社、まだボーナスを出す余裕があるらしいです。
◇辞令
支給月数および支給日は下記の通りです。
記
1.支給月数
一般職
基本給×1.5ヶ月(標準評価)±α(評価の部分)
管理職(課長以上)
基本給×1.0ヶ月(標準評価)±α(評価の部分)
α(評価の部分)はまあ“1”と考えていいでしょう。
で、この掛け率1.5ヶ月というのはどうなんだろう?
大抵は年間6ヶ月で夏と冬に3ヶ月ずつだと思うけど甘いのかな?
違う会社の友人♀には70万越えの奴もいる。
そう考えると侘しいねぇ
さて、話題を切り替えて夢のある話をしましょう
ズバリ、何 に 使 う か ?
同期にはホームシアターばりのプロジェクターを買うか
DVDにするか迷っているのもいる。
う~ん、夢が広がリンク
さて、私はどうするか?
実は社会に出る前に、親戚一同に色々とお世話になったので
そのお返しをしようと計画中。
千葉名産の落花生なら安く済むけど、お歳暮とかになるかな?
あとはスーツとコートの予定。
コートは寒くなってきたし、スーツはあるんだけど、
皆、紺なので何だか代わり栄えしないというのが理由。
伊勢丹でタイミングよくバーゲンやってくれたらいいのだけど・・・
AOKIで落ち着くだろうな。
残りは貯金として、あれこれする間にボーナスなんて使い切ってしまう。
貯金・・・貯金・・・
将来設計・・・やっていけるのかな?
やはりボーナスで、宝くじも買います。
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