きょう、長男夫婦がきました。
お盆には旅行だったらしくちょっと早い彼岸の墓参りを兼ねてです。
車で１時間ぐらいの都内のマンション暮らしです。
子どもがいないので二人とももちろん仕事（嫁さんは契約社員）をしていますが嫁さんはもとキャリアウーマン
でバリバリ仕事（営業・サービス職）をしていたのですが息子との結婚で土日が休める職場に
変わりました。職場が変わってからももちろん残業などもこなしていました。
しかし、会社側からすれば正社員の彼女（嫁さん）１人より契約社員やアルバイトの方が
安くつくと考えたのでしょう。
職場が変わってからしばらくして肩書（勤続２０年）が付きましたがそれに対しての
要求（ノルマ）が厳しくなりストレスの限界になり辞めざるを得なくなり退職しました。
嫁さんは口にはしませんでしたが
私は嫁さんをやめさせるための会社側の策略だったのではないかと思っています。
１部上場の大企業です彼女の好きな業界の仕事で肩書も付き張り切っていました。
嫁さんは子供は欲しいけど今（肩書が付いた職場）の仕事に目鼻がつくまで
・・・・・と思っていたようですが息子は 《子どもはいらない》と解釈した様です。
退職後、子づくりについて嫁さんが息子に持ちかけたところ
今となっては年齢的に自信がない（子どもが大学生の頃には息子は６０過ぎ）と拒否したもよう。
二人とも結婚が遅かったので私たち（息子も）はすぐにでも・・・・と望んでいたのですが
二人の話し合いにずれがあったのでしょうね。
子どもがいないので私たちは共通の趣味でも見つけて仲良くしていてくれればいいと思うしかありません。
このところは今はやりのポケモンGOのゲームをふたりで楽しんでいるようです。
きょう、嫁さんが私のスマホにポケモンＧＯのダウンロードをして操作のしかたを教えてくれました。
”ポケモンGO”なんてくだらないと思っていましたが使いようによっては運動不足解消にも役立ちそうです。
