2011年11月に見つけた言葉です。
1日ひとぼめ運動の推進!
特にマネージャに求められるのは、部下育成。
大事になるのは、部下のモチベーションアップ。
そこでポイントになるのは、叱ることでなく、ほめること。
理屈ではわかっているし、行動しているつもりでも、相手に伝わっているかどうかは別問題。
果たして、どこまで伝わっていることやら。
本日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。
1日ひとぼめ運動の推進!
特にマネージャに求められるのは、部下育成。
大事になるのは、部下のモチベーションアップ。
そこでポイントになるのは、叱ることでなく、ほめること。
理屈ではわかっているし、行動しているつもりでも、相手に伝わっているかどうかは別問題。
果たして、どこまで伝わっていることやら。
本日も最後まで読んで下さり、ありがとうございました。