コミュニケーション強化月間なんです －イキイキ職場を目指して63－

この職場に赴任して2年3ヶ月。コミュニケーションを活発にとることを心がけています。でもさらにコミュニケーションを活発にしますよ。コミュニケーション強化月間なんです。
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◆下期は

今年度も、下期に突入しました。（ハヤッ！）
この3ヶ月でいろいろなことにチャレンジしたいな～と思っています。
（株）武蔵野をベンチマークすることもその一つなんですが、コミュニケーションも活発にしたいと思っているんです。

各グループのリーダーさんとの定期的なＭＴＧ，グループＭＴＧ、少人数のテーマ別ＭＴＧ、スキルアップＭＴＧ・・・。

○○の売れ行きが悪い。
「じゃ、こうしよう」というアイデアはたくさん出るのですが、それが実行に移せるのか、成果が出るかというのはディスカッションしないと分かりませんからね。
こまめにＭＴＧに入り込むと、うまくいかない深層要因がよ～く分かるんです。改めて、それを感じます。


◆飲み会も

１０月から、グループ構成をと変えました。
リーダーさんがやること。
役割分担やチャレンジ項目のスケジュール作成、目標の設定・・・、いろいろありますね。
でも最初にやることは、チーム名を決めること。
今回も楽しいチーム名がたくさん出てきましたよ。
流行を反映して、篤姫やレッドカーペットからの拝借もありますよ。
思わずクスッ。（笑）

次は、リーダーさんやサブリーダーさんたちとのこまめな飲み会。
ここでは、新たなチームに対する意気込みや独自の作戦が話題になります。
みんな笑顔ですよ。
トヨタのような”まじめな雑談”とまではいきませんが、飲みながらのポジティブな作戦会議という印象です。
楽しいね！


◆おかげさまで丸３年

このブログを始めて、本日で丸３年。
よく続いているな～と我ながら感心しています。（笑）

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