人は何のために

「人は何のために働くのか？」と問われれば
「生活のため、家族を養うため」と応えるでしょう。
経営者はいかなる理由があろうとも
給料日には賃金を支払うのが当たり前のことです。
労働組合は組合員の仕事とその家族を守るため
生活破壊につながる賃金未払いが続く以上
ストライキ権を行使して
労使対等の立場に立って交渉するのは当然のことです。
中央設計では本日現在まだ支払い期日が明確にされておらず
ストを解除するに至っていませんが
経営者は、従業員に分断を持ち込むのではなく
会社の再建と未払い賃金を調達することなしに
従業員の信頼回復を勝ち取ることはできません。
労働者は、がまんして泣き寝入りするのではなく
たたかい続ける以外に道はありません。
ストライキを通して組合員の団結を高め
産別・地域の理解と支援を受けていくなら
必ず解決できる道が開けるのではないでしょうか。