一番ではなかったけれど

診察番号の2番と3番をゲット！

いつか1番を取ってみたい（笑）

9時ジャストに呼び出しアナウンスされたら、気持ち良いかもしれないし、、、。

メリットはそれくらいかな、、、

そういえば、1番を狙って1番をとったことって、あっかなぁ？

学年でもクラスでも学校の成績で1番をとったことはないなぁ（笑）
狙ったこともね！

書と絵の展覧会で賞がほしくて、結果賞をらもらったことはありますが、それって1番狙いじゃないですよね。

うーん、ないかもしれない、、、

そこそこな人生ってことでしょうかねぇ。

中庸こそ幸せ、と説く人もいるくらいですから、きっとそこそこが合っているのかもしれません。

でも何かで1番狙ってみたい、、、

やるなら世界的な記録に挑戦して、ギネス記録が欲しい！

しかし体力にも知力にも特別優れたところがない、、、

だれか、私がギネス記録に挑戦できる種目を見つけて！

仕事は溜めずにすぐにやる

急に忙しくなることもありますからね。

私は最低80％のクオリティが保てるなら、どんな仕事も受けることにしています。

しかも受けるか受けないかの判断も即答！
とは言っても、流石に少しは考える（笑）

それがプロクオリティだと、音楽の世界で学んできたからです。

もちろん目指すは、100%です。

そこに目標を置かないと、下への振れ幅はとても大きくなりますから。

100%を目指していて、それが120％になることもあります。

しかし、そこを目標にすることはしません。

なぜなら、120％の結果はお金と時間と環境だけでは求められないからです。

そこに確約なんてできないのです。

『80％野郎』と言われても、その80％は自分の評価として80％であって、クライアントから見て80％のものをおさめることではありません。

もちろん受け取り方は千差万別なので、言い切れませんけどね。

自分の中での80％のクオリティを上げるために、一層稽古していく事が肝要です。

常に100％の結果を出せると思い込んだら、そこで終わりだと思っています。

まだまだ伸び代があるはず！と思い込みたい希望も一因でしょうけれどね（笑）

今日も張り切って参りましょう！

目標を具体的に設定する事

書き初めのお題ではありません（笑）

目標を具体的に設定して、それに向かって努力する事が大切だという、訓話のようなお話しです。

目標を達成できなかった時の叱責を恐れて、具体的な目標を立てられない人がいますが、それは間違いです。

達成できなくても、目標達成に費やした努力は認められるからです。

それはアマチュア的な考え方と否定する人もいますが、私はそうは思いません。

そんな失敗も、成功した時の喜びとのギャップを生み出すことができますしね（笑）

皆が一丸となって突き進める具体的な目標を、それぞれが自ら立てる事で勢いができるのです。

そろそろ、燃料にニトロを少し入れても、エンジンは壊れずに回ってくれるような気がしているのです。

ブレーンストーミングするのは少し遅かったかもしれませんが、まだ間に合うと思っています。

能力のあるものが能力を発揮できる環境をつくり、能力のそれほどない者でも幸せを感じられる職場にするのが私の理想的会社組織です。

ま、言うは易し、ですけどね（笑）

具体的な目標は昨日の会議で決めました。

それがニトロです。

それぞれが確認した数値なので、エンジンが壊れない程度のニトロ量なはずです。

ならばエンジンは壊れずに勢いつけて回ってくれるはずです。

なぜなら、それが能力ある者達に与えた、能力を発揮する目標なのですから。

能力ある者は誰よりも頑張れ！

私も先頭に立って頑張る！

そして、結果を出す！

来年の彼らの成長が、今からとても楽しみです。