阪急トラベルサポート第二回団体交渉

阪急トラベルサポート第二回団体交渉 肝心の労働時間及び時間外労働に関しては、会社は「みなし労働」を主張し、厚生労働省の見解を待ちたいと繰り返しました。 私たち組合は、「すでに労働基準監督署の勧告がでているから従うべきだ。いつまで１５時間・１６時間などの長時間労働を放置するのか。このままでは、労働基準監督署に申告せざるを得なくなる」と主張し会社の猛省を求めました。 ********* . . . 本文を読む