コナカで働く皆さんへの呼びかけ
このブログをご覧になっているコナカで働く皆さん、NPO法人労働相談センターから、この間の経過と今後の取り組みについて報告・提案させていただきます。
そもそもコナカ問題のきっかけは、当センターにコナカ従業員から「内部告発」の手紙が相次いで寄せられたことです。労働者がひどい扱いを受けているという状況を告発し、助けを求める内容でした。そこで昨年7月、当ブログにて「コナ . . . 本文を読む
「紳士服のコナカ」で働くみなさんへ
労働条件を良くしましょう
株式会社コナカで働いているみなさん、毎日ご苦労さまです。突然のFAXで失礼します。私たちは全国の働く人たちから労働問題についての相談を受けつけているNPO法人労働相談センターです。
このかんコナカの従業員(店長、社員、パート、アルバイト)の方々から相談が数多く寄せられています。サービス残業、長時間労働、公休返上、有給休暇の扱い . . . 本文を読む
あるテレビ番組制作会社の残業代未払い問題が解決!
マスコミ業界のみなさん、<裁量型労働制>にだまされないで下さい!
テレビ番組制作会社の社員Aさんは、入社以来9ヶ月間で、残業時間が毎月100時間から135時間もあり、総額130万円もの未払い残業代が発生しました。労働相談を通じて、全国一般東部労組に加入し団体交渉が開始され、この度無事解決し未払い残業代が支払われました。
当初、団体交渉の席上社 . . . 本文を読む
「パートタイマーも社会保険に入れるって聞いたんですけど」
ついこの間、こんな電話相談を受けました。
相談者「もうかれこれ勤め出してから8年。これまでパートタイマーで1日3時間、週18時間(週6日勤務)をこなしてきました。時給は1,500円。社会保険(健康保険・厚生年金保険・介護保険)に入れてもらえないんですよ…」私「う~ん」
思わずうなってしまいました。保険加入基準ラインに実に際どくかろうじて引っかかっているという印象だったもので。
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写真は、昨年四月にドライバー140名で結成した支部の最初の頃の団体交渉での全国一般東部労組支部組合員と本部役員です。写っていませんが、右手には会社役員がいます。
この団体交渉を通じて支部組合員全員の<1年の契約社員から正社員化>を勝ち取りました。(年末の12月29日朝日新聞朝刊の二面でもこの記事が載ってました) . . . 本文を読む