紳士服の「コナカ」の従業員と家族のみなさんへお願いです。 このかんNPO労働相談センターあてにコナカ従業員から「内部告発」の手紙が相次いで寄せられています。 いずれも労働者が職場でひどい状況に置かれている実態を告発し、助けを求めるものです。現段階ではくわしく書けませんが、真実味のある切実な内容です。事実ならそれを社会的に明らかにし、早急に会社に改善を申し入れなければなりません。ただ、不明な点が . . . 本文を読む
須田光照 http://www.jca.apc.org/j-union/sukai.gif 過酷な労働条件のもとで過労死させられた夫の無念の遺志を継いだ妻中島晴香さんは、「すかいらーく」経営者の責任と「すかいらーく」から、いや社会から過労死を根絶させるために闘いを始めた。 店長であった中島富雄さんは残業を平均月130時間、多い月で180時間、夜中の3時に帰宅して6時30分には出かける日もあっ . . . 本文を読む
先月(6月)実際に来所、電話受付した相談事例です。
①「労働形態は派遣勤務。昨年の11月に私と派遣会社A社との間で3か月の有期雇用契約を締結し、派遣先B社にてテクニカルライティング(各種製品のマニュアル作成)業務に携わっていましたところ、先月(5月)突然、業務委託契約に切り替えられました。B社の意向とのことです。でも、仕事の中身やその進め方も従来と何ら変わりはありません。新しい契約書をため . . . 本文を読む