１０月２１日に東京都労働委員会（都労委）が交付した「阪急交通社は・・・労働時間管理に関する団体交渉に誠実に応じなければならない」との命令に基づき、東部労組ＨＴＳ支部は１０月２４日、阪急交通社に対して「労働時間管理」を議題とする団体交渉を申し入れました。
これにつき１０月２８日、阪急交通社より「回答書」（上画像）が届きました。都労委命令を無視し、団体交渉を拒否。しかも文面はたったの . . . 本文を読む
（上の写真＝学生を前に講演する須田書記長）
10月26日、和光大学（東京都町田市）で、全国一般東京東部労組の須田光照書記長（ＮＰＯ法人労働相談センター副理事長）が学生たちに講演しました。
タイトルは「労働相談と組合結成の現場から見えてくるもの」。元朝日新聞記者の竹信三恵子さんが教授として講義している授業「現代社会と労働Ｂ」として企画されました。
須田書記長は職場のいじめや不当解雇などに関する . . . 本文を読む
10月30日「2011コラボかつしかまつり共にいきる」で私たちも労働相談コーナーを担当します。
10月20日の日曜日、地元・葛飾区の市民団体やNPO法人が集い交流を広げる「2011コラボかつしかまつり」が、10時から葛飾区市民活動支援センター（葛飾区勤労福祉会館）で開催されます（入場無料）。NPO法人労働相談センターもパネル展示で参加。「たまり場カフェ」として労働相談コーナーも開設しますので . . . 本文を読む
１０月２１日、東京都労働委員会（都労委）は、阪急交通社に対し、「東部労組ＨＴＳ支部との時間管理に関する団体交渉に誠実に応じなければならない」との命令を下しました。
この都労委命令に基づき、東部労組ＨＴＳ支部は１０月２４日、阪急交通社生井社長に宛て、団体交渉を申し入れました（上画像）。
都労委が認定する通り、添乗員の労働時間を決定しているのはツアーを企画する阪急交通社です。そうである以上、阪 . . . 本文を読む
（株）東横イン、労基法３７条1・4項違反で再び断罪される！
10月7日、上野労基署が、浅草千束店（つくばエクスプレス浅草駅前店）の元フロントの「未払い残業代があり支払いなさい」と、（株）東横イン代表執行役澤田社長に労基法37条違反の是正勧告を出しました。以下、是正勧告文です。「労働者Hさんに対し、フロント業務に伴い所定の休憩時間を取得することができなかったことに伴う時間外及び深夜（午後１０時か . . . 本文を読む
表・厚生労働省発表 有給休暇取得率2011/10/20(平成23年就労条件総合調査 第5表 労働者1人平均年次有給休暇の取得状況より)
有給休暇を自由にとらせろ!
2011年7月に、NPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「有給休暇」関連の労働相談事例を紹介します。
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（勝利命令を喜ぶＨＴＳ支部塩田委員長と境組合員）
派遣先阪急交通社の団体交渉拒否は不当労働行為「阪急交通社は・・・労働時間管理に関する団体交渉に誠実に応じなければならない」全国の派遣添乗員のみなさん！労働組合をつくって派遣先旅行会社と団体交渉を行いましょう！
東部労組ＨＴＳ支部は２００８年４月、派遣先である阪急交通社の団体交渉拒否につき、東京都労働委員会（都労委）に「不当労働行為の救済申し立て . . . 本文を読む
*****************************************海外添乗員にも、当てはまることが前提の東京高裁判決の中身
添乗員「みなし労働時間」裁判 東京高等裁判所の判決文報告その6９月１４日東京高等裁判所判決（阪急トラベルサポート残業代請求事件）東京高等裁判所は、9月14日の判決で、その判決文の中に「海外添乗員の事例」を以下の通り、多く取り上げています。
判決文（要旨）報 . . . 本文を読む
写真・この年から添乗員のたたかいがスタートした。2007年上野駅アピール
9/14東京高裁「日当に3時間分の時間外割増賃金が含まれていると認めることはできない。」
添乗員「みなし労働時間」裁判 東京高等裁判所の判決文報告その5
９月１４日東京高等裁判所判決（阪急トラベルサポート残業代請求事件）
判決文（要旨）報告その5
東京高等裁判所の判断争点会社の主張する「みなし時間は11時間。その中 . . . 本文を読む
「WE ARE THE 99％！」世界同時ムーブメント 東京・六本木でも開催 東部労組も参加
アメリカを中心に展開されている「ウォール街占拠」運動も4週目に突入した10月15日、「OCCUPY TOUKYO（東京を占拠せよ）！世界一斉行動」の呼びかけに応え、港区・六本木の三河台公園で開かれた集会に、私達全国一般東部労組も参加しました。 参加者からは、「たった1％の人たちを守るためにのみ国が . . . 本文を読む
みなさんへ シリーズ「解雇理由」2011年8月分です。NPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
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（ニチガス本社前で、東陽ガスへの指導を求めるシュプレヒコール）東陽ガスは「借金漬け労働」をただちに撤廃せよ！ニチガスは責任をもって東陽ガスを指導しろ！
10月13日、全国一般東京東部労組東陽ガス支部が「借金漬け労働」の撤廃を求め提起した訴訟の第２回公判が東京地裁で行われました。公判後、組合は、東陽ガスを「協力会社」とし、実質的に影響を及ぼしているであろう「日本瓦斯」（ . . . 本文を読む
写真・渋谷駅アピール行動添乗員「みなし労働時間」裁判 東京高等裁判所の判決文報告その4の後篇判決文全文はこちら（PDF）http://www.toburoso.org/9.14hanketu.pdf
９月１４日東京高等裁判所判決（阪急トラベルサポート残業代請求事件）
判決文（要旨）報告その4の後篇東京高等裁判所の判断争点その2 実就労時間についての続き
食事時間「移動中に弁当を昼食とる場合は . . . 本文を読む
写真・渋谷駅でアピール
添乗員「みなし労働時間」裁判 東京高等裁判所の判決文報告その4の前編判決文全文はこちら（PDF）http://www.toburoso.org/9.14hanketu.pdf
９月１４日東京高等裁判所判決（阪急トラベルサポート残業代請求事件）
判決文（要旨）報告その4の前編東京高等裁判所の判断争点その2 実就労時間について
実就労時間についての最高裁判決「労基法32 . . . 本文を読む
写真・東京の最賃ポスター
最低賃金が改定されました。
全労協では「誰でもどこでも1200円の大幅賃上げ」をスローガンとしてあげています。現在の基準額では到底生活できないと考えています。最低賃金制度は、絶対的な最低賃金です。にも関わらず、現在の最低賃金額すら守らない事業主が少なくありません。特に、アルバイトやパートの皆さんからの相談が目に付きますが、中には正社員であってもきちんと計算すると最賃以 . . . 本文を読む
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