有期雇用の規制を求め、全労協・全労連・ＭＩＣが国会前で共同行動

「期間満了」を理由にした「雇い止め」、短期の契約を繰り返す「細切れ契約」、契約更新を奇貨とする不当な労働条件の切り下げなど、不安定な立場を労働者に強いる有期雇用（期間の定めのある雇用契約）の規制について、政府は労働契約法の一部を「改正」する立法で対応を図ろうと、同法の改正案を国会に上程しています。 しかし、この「改正」案は、有期雇用労働者の不安定な実態を考慮したとは到底思えない内容となっています . . . 本文を読む