11月26日午後、法政大学キャリアデザイン学部一年のユン・ソヨンさんと千葉悠布子さんがＮＰＯ法人労働相談センター事務所に来所され、労働者のおかれた現状、労働相談の実態、労働組合ユニオンの役割などについて、石川理事長に１時間ちょっとのインタビューを熱心に行いました。
翌日、お二人から上の礼状が来ました。 両人とも１９歳ということで、いまの若者でこの様な考えの方もいるということを込めて、本人の了 . . . 本文を読む
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（加藤弁護士の講演に聴き入る組合員）
－「経営モラルの欠如」－加藤弁護士が東陽ガスの問題点をズバリ指摘
「借金漬け労働」をなくすため立ち上がった東部労組東陽ガス支部。12月６日、支部はこの間相談をさせていただき、11月18日の記者会見にも同席していただいた加藤晋介弁護士を講師に学習会を行いました。12月13日に開催される第２回団体交渉を前に、東陽ガスにおける労働の実態、「借金漬け労働」のメカニ . . . 本文を読む
（上の写真＝事業団側に心理職の常勤化を求める心理士ユニオン）
東京都・事業団は心理職の「官製ワーキングプア」是正の予算を実現せよ！事業団はすべての心理職に「常勤化」の門戸を開け！組合員への登用差別はやめろ！
私たち臨床心理士ユニオン（全国一般東京東部労組臨床心理士ユニオン支部）は12月３日、ユニオンの組合員が働く東京都の児童養護施設を管理運営する社会福祉法人東京都社会福祉事業団との第９回団体交 . . . 本文を読む
－若者正社員への「職場のいじめ」問題－朝日新聞がＮＰＯ法人労働相談センターを紹介
若者正社員を取り巻く過酷な労働環境をめぐり、本日（12月７日）付「朝日新聞」朝刊に掲載された記事のうち、「職場のいじめ」問題についてＮＰＯ法人労働相談センターの相談状況やコメントなどが紹介されました。
記事は「若者は今」というシリーズで、「正社員も『使い捨て』」「いじめ相談 今春から増える傾向」と . . . 本文を読む
（上の写真＝厚生労働省で記者会見した被害女性と母親ら）
東横インは女性フロント従業員の安全を守ってください！～東横イン性的暴行事件の初団交～被害女性への謝罪・補償と再発防止に「積極的に」と約束
大手ビジネスホテルチェーン「東横イン」（本社・東京都大田区）の女性フロント従業員が宿泊客から性的暴行を受けた事件について、女性が事件後に加入した全国一般東京東部労組と株式会社東横インとの初めての団体交渉 . . . 本文を読む
（「週刊金曜日」11月19日号に掲載されたアンケートについての記事）－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
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「新卒切り」を労働組合の団体交渉で解決！泣き寝入りせずに声を上げよう！
今年４月に東京都内の小売店会社に新卒採用された女性（23歳）が上司からパワーハラスメントの末に退職を強要された問題で、女性がＮＰＯ法人労働相談センターを通して全国一般東京東部労組に個人加入し、会社と組合が団体交渉した結果、このほど当事者が納得いく解決が実現しました。
女性は今年３月に４年制大学を卒業し、４月から小売店会社で . . . 本文を読む
「解雇理由」のまとめシリーズ2010年10月分シリーズ「解雇理由」の2010年10月分です。NPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
****************************************************シリーズ「解雇理由」2010年10月分「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談 . . . 本文を読む
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