前回のブログで5月6月は何かと慌しかったと書きました。
その理由の一つ、実は、妻が妊娠しました。
とても嬉しい反面、問題もあります。
もう少し2人でゆっくりするつもりで仕事もそのように変えてきましたが、状況が変化しました。
一番の問題はクリニックの新規従業員です。
妻は英語、ドイツ語、フランス語が堪能で、外国人の患者さんに対してもためらわずに接することが出来ます。
それに加え、僕のカタコト中国語スペイン語で最近は外国人の患者さんが非常に増えました。
そのように変化してきているため従業員の新規雇用には非常に頭が痛いです。
募集を出しても、英語だけ話せる方では意味がない。
当院の基本軸は「医療」にあります。
「医療」もサービス業であると考えます。
患者様1人、1人のwants,needsが読み取れる方で、あれもこれもと出来る人が理想ですが、
小さな職場で働きたいと思ってくれる人はなかなかいないのが現状です。
その理由の一つ、実は、妻が妊娠しました。
とても嬉しい反面、問題もあります。
もう少し2人でゆっくりするつもりで仕事もそのように変えてきましたが、状況が変化しました。
一番の問題はクリニックの新規従業員です。
妻は英語、ドイツ語、フランス語が堪能で、外国人の患者さんに対してもためらわずに接することが出来ます。
それに加え、僕のカタコト中国語スペイン語で最近は外国人の患者さんが非常に増えました。
そのように変化してきているため従業員の新規雇用には非常に頭が痛いです。
募集を出しても、英語だけ話せる方では意味がない。
当院の基本軸は「医療」にあります。
「医療」もサービス業であると考えます。
患者様1人、1人のwants,needsが読み取れる方で、あれもこれもと出来る人が理想ですが、
小さな職場で働きたいと思ってくれる人はなかなかいないのが現状です。