日本生産性本部は3月27日、2012年の新入社員の特徴をまとめた。
それによると、今年の新入社員のタイプは「奇跡の一本松型」。
その理由について、日本生産性本部は「東日本大震災にも耐えて生き残った
『奇跡の一本松』の話は、復興に向けて多くの人に勇気を与えてくれた。
（新入社員の）これからの人生においても自然災害をはじめ
『想定外』の事態に直面することもあるだろうが、
その困難を乗り越えていくことが期待される」とした。
また今年の新入社員の特徴として、
大卒予定者の就職内定率が過去3番目に低い（80.5％、厚生労働省・文部科学省調べ）という
厳しい状況の中、就職戦線を乗り越えてきた。
また多くの若者たちが復興へのボランティア活動などを通じて
「他人の気持ちに寄り添うことや、人間関係の『絆』の大切さを認識し、
チームや組織としての互助的な協力関係を築くことの大切さを実感したようだ」（日本生産性本部）としている。
今年の新入社員のタイプはこうなんだって。
ふ～～ん
結構いいこと書かれていて、反対にプレッシャーにならないよう、頑張って欲しいものだわね
私が新入社員の時はどう言われたんだろうか？
私達の時代、80年代にはそんなタイプに分ける、ってこと、なかったのかな～～？
でも、あえていうなら、何型？
誰か教えてくれ～～！
