団塊世代の役割発見に団塊支援センターが好都合

団塊世代が培ったノウハウを生かし、役割発見の支援してくれるのが写真の「埼玉県団塊支援センター」です。
場所はＪＲ埼京線の「北与野」駅前正面ビル３Ｆにあります。
各種のノウハウを持った企業ＯＢ各位に埼玉県の主に中小企業各社へのマッチング事業の支援に取り組んでいます。
例えば、在住地域に設置されている商工会議所の企業ＯＢマッチング組織（組織のない商工会議所もある）への人材登録の紹介案内、相談コーナー、各種セカンドライフセミナーなどです。
基本は自分がどのような能力や特徴を持っているか棚卸をすることから始まります。
同じ団塊世代の職員が丁寧な応対をしてくれます。一度訪ねてみたらいかが。

体験型訓練のすすめ

先日、中堅社員研修でプレゼンテーション能力の向上を体験型の実習で行った。
内容は次ぎのとおり。
・テーマは「明るいワクワクする職場づくり」でのアイデアは何か
・全員が1分間のスピーチ
・質問も必ず入れる訓練
・終了後はベスト１を選ぶ
・3分かけて構成の準備をする　　など。
受講者の感想は次のとおり。
・滑らかに喋ることよりも、失敗例を通じて重要点を肌で認識できた。
・他人の話すのを聴いて、反面教師で参考になった。
・体験に基づいた話は自信をもって話すことができた。
　等好評でした。体験学習万歳！