▲国定三条市長にもお話を伺いました。
12月1日、新潟県三条市にて、防災・減災の研修に行ってまいりました。境土木協議会(会長:橋本正裕境町長)の主催による研修で、境町・古河市・坂東市・五霞町からなっており、坂東市長、田神五霞副町長に参加していただきました。今回は防災ということもあり、各議会の議長さんにご案内したところ、全議会の皆様にオブザーバー参加をしていただきました。
今回の研修ですが、三条市は平成16年、平成23年と2回の豪雨による激甚災害を経験しており、平成16年の降雨量よりも、平成23年の降雨量の方が2倍多い状況だったにもかかわらず、被害は平成16年よりもずっと少ないという減災対策にも優れた効果を発揮した自治体ということで、研修してまいりました。国定三条市長さんをはじめ関係各位の皆様にはあらためて感謝を申し上げます。
▲パワーポイントによるリーダーシップの発表
▲７つの習慣を活かした目標
▲壁に掲げられた７つの習慣
▲保長国民小学の校長と今後の境町の小学校との交流を協議させていただきました
11月29・30日、台湾の保長国民小学にリーダーインミー「７つの習慣」の教育研修に行ってまいりました。今回の研修には、増田教育長、田中教育委員、倉持境小学校長、中村教育次長と、教育現場の責任者と一緒に研修してまいりました。
茨城県境町では、日野自動車古河工場の本格移転を来年春に控え、これから引っ越し先を決めていくというところにあると思いますが、給食費の半額補助や、赤ちゃんクーポン券事業、20歳までの医療費無料化、住民税の還付制度などの効果により、11月は13名増加いたしました。平成28年度4月からの総計では、18名の増加となっております。駅もない境町としては、毎年200名以上の人口減少が起きていましたので、人口減少をある程度減速することができてきたのではと考えており、今後も努力をしてまいります。
