【退職ハラスメント⠀】
退職ハラスメント。
なかなかオモシロイ言葉だなと。
「自分は辞めるから」「もうすぐ辞める人だから」と、終わりの見えている関係と思ってお互い雑になりがちな退職時のコミュニケーションが退職までに起こる。
辞められる側の静かなる恨みとかなども背中でビンビン感じる、そしてこの人には言うけれど言わないなどの差も出てくる。そうなると辞める側は早くその日が来ないかと心待ちになる。
退職ハラスメントというのは、経営者だけかと言うのはそうでも無くて。
ヤメヤメ詐欺。
クレームもあるのでやんわり注意すると、「ハイわかりました。」ではなく、「だったら辞めます」という人。
いつも怒っていて、何かあると辞める辞める言う。
私の事わかって欲しいというかまってちゃんなどもわかるけれど、経営者としても人がいない場合はこういう人のお相手をしないといけない。
思ったのは、最近はインターネットでいくらでも個人が発信できる時代なので、ハラスメントをした会社は、発信されてしまうと一気にブランドを落とすことにもなりかねない。
あまりに不当な対応の場合、労働基準監督署や弁護士といった第三者を通して通告を受けることにもなるわけです。
何より、ビジネスの世界はどこかでつながっているもの。いつどこでまた一緒に仕事をするとも限りませんので、気持ちよく再会できる別れ方を心がけたいものです。終わり良ければ、、、ですよね。
さて、アドエアという喘息吸入器を1週間使用していたら、取り扱い説明書に書いてあった通り、歯肉爛れるという事件。
先生に薬を塗ってもらう。
チョコラBBもあかんかったけど、これは効きました！
