母の日にちなむ。居酒屋Iさんの店の打開策。

母の日にちなみ、テンプレートを変えました。９日までの限定であります。


居酒屋Iさんの店の打開策。

①焼酎キープの終了。または、キープできる人を絞る。
「焼酎キープは、飲み代の前払いに過ぎない」のであります。最近、キープした人が、焼酎をちびちび飲み、長居されるパターンが増えてきました。ひどい人になると、３時間も店に居て1,000円しか払わない…。（つまみを食べないから。）　その間、Iさんに延々と政治の話をするのですから…。そりゃあ、Iさんもきついわな。

②OB会で名刺をくれた人にハガキを送る。
先日、隣県のOB会に行かれた時、出席者に名刺をいただいたそうです。それで、名刺をくれた人に礼状を送ることを提案しました。（Iさんは自店の名刺を持って行っていなかったそうな。）　ただし、代表取締役だけにです。ハガキを見て、飲みに来てくれたら、万々歳。

③昼食写真を立看板に貼る。
現在、準備中なんですけど。なかなか写真を撮りに行くのに時間が合いませんね。無駄に料理を作ってもらう訳にもいかず…です。

行政は会計検査院を見て、現場を見ていない。

検索ワードを見たら「ジャンケン迷路」ばかりが検索されておりまして…。シャローシのブログっぽくないな…。

まあ、連休に社会保険労務士関連の検索なんかしないですよね。


昨日は…。「中小企業緊急雇用安定助成金」計画変更届・支給申請書をM社へ郵送しておきました。

今回、教育訓練の「しばり」がきつくなったので、会社側が、教育訓練の受講者を絞りメニューも減らしました。

大企業みたいに、「中小企業緊急雇用安定助成金」の担当者を専任で置くわけにはいきません。どうしても「あれもこれも担当」という状態にならざるを得ません。

シャローシとしてフォローに回るわけですが…。それにも限りがあり…。

どうしても担当者の負担を減らさざるを得なかったのです。

確かに、教育訓練で不正があったことは分かりますが…。それでしばりを強めるのは本末転倒なのではないか…と思います。

行政は会計検査院を見て、現場を見ていない。

私には、そう思えて仕方がないのであります。