M社・Y社・O社から書類が届く。
M社の書類は、チェック押印したので、会社へ郵送するため郵便局へ持って行く予定。
レターパック500に詰め込むだけ詰め込みましたよ…。レターパック350だと厚さ(3センチ)が引っ掛かりそうだから。
郵便局へ持っていくのは、ポストだと落ちずに詰まってしまう危険性があるし、郵便局へ持って行った方が安心だから。
別のM社から新入社員・退職者が出たため会社に来てくれとのこと。
月曜日午前中にアポ。
そういえば、個人事業「S」も新入社員を雇ったとか…。大丈夫か人件費??
「S」は月曜日の午後に行こう。
K社の書類を開けたら調査でやんの。
基金がらみの会社は調査しないで欲しいなあ。
基金提出のため書類は早く書かないといけないのに年金事務所の調査が29日って…。
同じK社の社員さんが入院。
傷病手当金を取るために医師の証明を取らないと…と思ったら、病院からは「家族を通してくれ。」とのこと。
家族に電話したら、何か要領を得ません。
どうも、残った家族が高齢者で…。説明しても分からないとか…。
仕方なく、懇切丁寧?な説明文を付けて書類を郵送しましたが…。
はてさて…。
M社の書類は、チェック押印したので、会社へ郵送するため郵便局へ持って行く予定。
レターパック500に詰め込むだけ詰め込みましたよ…。レターパック350だと厚さ(3センチ)が引っ掛かりそうだから。
郵便局へ持っていくのは、ポストだと落ちずに詰まってしまう危険性があるし、郵便局へ持って行った方が安心だから。
別のM社から新入社員・退職者が出たため会社に来てくれとのこと。
月曜日午前中にアポ。
そういえば、個人事業「S」も新入社員を雇ったとか…。大丈夫か人件費??
「S」は月曜日の午後に行こう。
K社の書類を開けたら調査でやんの。
基金がらみの会社は調査しないで欲しいなあ。
基金提出のため書類は早く書かないといけないのに年金事務所の調査が29日って…。
同じK社の社員さんが入院。
傷病手当金を取るために医師の証明を取らないと…と思ったら、病院からは「家族を通してくれ。」とのこと。
家族に電話したら、何か要領を得ません。
どうも、残った家族が高齢者で…。説明しても分からないとか…。
仕方なく、懇切丁寧?な説明文を付けて書類を郵送しましたが…。
はてさて…。