今日は国公立大学の二次試験らしく…。
私の知り合いの娘御も受験に行ったそうですが…。
受験科目が小論文と面接なんだね。
となると学力の成績は「大学入学共通テスト」だけで判断するんだなあ。
昼は電子レンジでチンのラーメン。
午前中は某店に行って監督署調査の件を確認をしていたため、昼が遅くなったのでありますよ。
甥っ子からLINEが来て「12連勤がある。」とかで…。
40時間を超える部分は残業を請求できるか?という話。
「変形労働時間制は?」と聞いたら「説明を受けていないので、普通の労働契約だと思う。」って。。。
じゃあ単純に残業は貰えるでしょ。
ただ、所定労働時間が8時間無いね。
それを指摘すると、甥は「明確な所定労働時間」を知らなかった様子。
会社への文句を言うのに会社の規則を知らないってのはね。
私の知り合いの娘御も受験に行ったそうですが…。
受験科目が小論文と面接なんだね。
となると学力の成績は「大学入学共通テスト」だけで判断するんだなあ。
昼は電子レンジでチンのラーメン。
午前中は某店に行って監督署調査の件を確認をしていたため、昼が遅くなったのでありますよ。
甥っ子からLINEが来て「12連勤がある。」とかで…。
40時間を超える部分は残業を請求できるか?という話。
「変形労働時間制は?」と聞いたら「説明を受けていないので、普通の労働契約だと思う。」って。。。
じゃあ単純に残業は貰えるでしょ。
ただ、所定労働時間が8時間無いね。
それを指摘すると、甥は「明確な所定労働時間」を知らなかった様子。
会社への文句を言うのに会社の規則を知らないってのはね。