ウィルス対策２。

　「披取締役」さん。「ウィルス対策。」に関するコメント、ありがとうございました。

　社会保険労務士先生の中は、何一つウィルス対策を講じていない方もおられます。ウィルスの怖さを知らないのか？　それとも、自分のコンピュータだけが被害にあう・・・とでも思っておられるのでしょうか。

　未だにメールができない先生も困り者ですが、メール被害の加害者にはならないだけマシなのでしょうか。

　電子申請化を前に、せめてアンチウィルスソフトだけ入れて欲しい・・・と思います。

＞ぴんくえすあーるさんに、開店祝いを届けましたよー。

　しまった！！　私だけ手ぶらで訪問してしまいました。

　

ウィルス対策。

　「sr_ta3」さん。「モバイルコンピュータ」に関するコメント、ありがとうございました。

　知り合いの社会保険労務士先生も、用途によってコンピュータを使い分けておられます。一台は給与計算用。もう一台はインターネットその他です。

　使い分けは私が提案しました。給与計算のデータが外部に洩れるのを警戒しての事です。ファイヤーウォールを入れていても、完璧と言うわけではないですし・・・。

　インターネットは、未だにダイヤルアップですが、電子申請をするようになったらADSLに替えていただこうと思います。インターネットセキュリティーも導入していただきます。

（意外にウィルス対策をしていない先生が多いのに驚きます。導入していても、アップデートをしていない先生がおられました。怖いことだと思います。社会保険労務士のコンピュータには、個人情報が詰まっています。それが外部に洩れると言うことは、絶対にあってはならないことです。自分を過信しないで、セキュリティーをきちんとしておくべきです。）

モバイルコンピュータ

　「おれんじえすあーる」さん。「ハードディスク取り出し作業。」に関するコメント、ありがとうございました。

　モバイルコンピュータですが、やはり軽い事が最大の条件だと思っています。せめて、２キロまででしょうか。現在使用中のコンピュータ（お亡くなりになった先生の形見でもあります。）は、３キロ超で、持ち歩くのに難儀します。バッテリも３時間、持ちませんし・・・。

　ソフトは、オフィスがあれば十分です。もし、入っていない場合は、壊れたコンピュータに添付してある「オフィス２０００」を入れたらいいかな・・・と。

　そう考えると、「おれんじえすあーる」さんも書かれておられました「Let's noteのW4」がいいかな・・・と思っています。軽くて丈夫なようですし。

　IBMですが・・・。トラックボールが使いこなせるだろうか・・・と思ってしまいます。生来の不器用ですから・・・。慣れたら、使いやすい・・・とも聞いていますが・・・。

　WindowsCEについては、よく知りません。ちょっと研究してみます。

「ぴんくえすあーる」さんへの返信

　「ぴんくえすあーる」さん。「ハンドルネームは大切・・・。」に関するトラックバック、ありがとうございました。また、「ハードディスク取り出し作業。」に関するコメントもいただき、ありがとうございます。

　「ぴんくえすあーる」さんのブログをブックマークに加えさせていただきました。

　コンピュータの件。結局、デスクトップパソコンは、ハードディスクを抜き取られた形です。ここに、義兄からもらったハードディスクを実装するかどうかを考えています。

　抜き取ったハードディスクは、重要データを引き出した後、バックアップ用に使うつもりです。

　5年も持たせたのだから、元は取っていると思います。

　

　

ハードディスク取り出し作業。

　朝から、壊れたデスクトップコンピュータのハードディスクを取り出す作業をしました。以前、ハードディスクがクラッシュし、動かなくなって以来の作業です。その時は、7千円で買ってきたハードディスクと入れ替え、バックアップCDで蘇生させたのですが・・・。

　今回はメインのコンピュータをノートパソコンと入れ替えることにしました。デスクトップよりも性能がいいし、何よりも家の中で持ち運ぶことができます。（さすがに３キロ近いので、外に持ち出すにはきついですが・・・。）

　ただ、データだけは取り出したいので、古いハードディスクをケースに入れ、ノートパソコンの外付けとして取り付けました。これで何とかデータ使用はできるようになります。

　古いコンピュータは、そのままにしておきます。もし必要だ・・・と言う方には、新しいハードディスクを買っていただけたら、再生してお渡しします。しかし、MEを使いたい・・・と言う方は少ないでしょうね。

　なお、モバイルコンピュータが欲しいので、機種選定に入りました。またお金の算段をしなければなりません。

お墓参りに行く。

　今日、お亡くなりになった先生のお墓参りに行きました。初盆なのですが、盆の時期をはずしました。やはり、盆中は、親族の方が集まられるでしょうからね。

　もう一人の事務継承者であるNさんの車に同乗し、まず、仏壇へお参り。その後、奥さんとご一緒にお墓へ行きました。

　先生がお亡くなりになって数ヶ月たちました。その間の事務継承を、私は「先生との戦い」と表現した覚えがあります。先生の仕事量と質。それを下回るわけにはいかないからです。どうしても、会社との付き合いの期間は先生の方が長いですから・・・。私は、それを上回らなければならない・・・と考えました。

　しかし、今。むしろ、私なりの付き合い方をすればいい・・・と考えるようになっています。ダメな事はダメと言おう。それで、仕事が切れても仕方がない・・・と。

　お亡くなりになった先生が、Nさんと私に仕事を振り分ける時、二人の性格に合った方の会社を渡されたはずです。仕事の継続も大事ですが、継続のために私らしさを消すのは、逆に、先生の意図に反するのではないか・・・。そう思いだしました。

　そう言いながらも、先生との戦いは続きます。今度は社会保険労務士たる一個人としての戦いです。

　この戦いは、長期戦になりそうです。

コメント御礼。（ビール万歳。デビュー万歳。）

　「被取締役」さん。「ビールはゆずれない。」に関するコメント、ありがとうございました。

　私はビールが大好きで、夏冬関係なしにビールを飲んでいます。しかし、やはり夏のビールの方が美味しいですね。渇いた喉に、冷たいビール！！　至福の一時です。

　つまみは「枝豆」や「冷奴」が好きです。ビールの脇役に徹して、決してでしゃばりません。

＞「ビールは単なる飲み物ではなく、最上の料理である」

　いや、名言ですね。東海林さだおさんに乾杯！！

　「ぴんくえすあーる」さん。「ハンドルネームは大切・・・。」に関するコメント、ありがとうございました。

　ブログデビューおめでとうございます。匿名で「ぴんくえすあーる」使用でしたら、このブログにURLをください。

　もし、実名使用でしたら、私のほうへメールくださいませ。

ビールはゆずれない。

　昨日は講義で遅くなったので、近くの飲み屋さんで食事をして帰った。誰かが、パチンコだかスロットで大勝ちしたらしい。奢りの酒で店内は、すでに盛り上がっていた。店のママさんもベロンベロンなんだからどうしようもない。私もつい釣られて、生ビール２杯と瓶ビール２本を飲み干してしまった。

　近くにラーメン屋がある。そこの店に行かない理由は、ビールが無いから。なぜかはわからないのだが、発泡酒しか置いていないのだ。それも甘ったるい味のするマ○ナ○ド○イである。それを生ビールと書いているのだから始末に悪い。（景表法違反だ！！）　「この店の生ビールは安いねえ。」なんて言う客もいるんだから、本当に始末に悪い。

　「被取締役」さんのブログを見て思い出した事がある。某社社長が「ビール飲み放題でバーベキューをやるからふとっちょさんも参加して。」と言われた。私は気がすすまなかったのだが、車で迎えに来られてしまったこともあり、嫌々ながら参加する羽目になった。

　なぜかと嫌だったか・・・と言うと、この社長。ビールより発泡酒が好き・・・と言う人物。ビールは濃すぎて飲みづらいのだそうだ。私は、発泡酒が薄く甘く感じるので、好きではなかった。

　まあ、それでもキ○ンの○麗ぐらいなら我慢もできるだろう・・・と思ったのが運の尽きだった。出てきたのはやはり発泡酒だったのだが・・・。まさかまさかの韓国産発泡酒だった。それも二種類・・・。

　「どっちがビールの味に近いかな・・・。」から始まるバーベキュー大会も珍しい。結局、二数類とも決して美味しいものではなかったんだけど。

　バーベキュー大会は台無しに近かった。せっかく「社長の奢り」を演出するのなら、ビールぐらいは本物を出した方が良かったであろう。発泡酒がどうだ・・・と言うことではなく、節約する箇所を間違っている・・・と言うことである。

　結局、現場労災まで節約しようとしたため、この社長との仕事は打ち切った。お金は大事だが、出さなければいけない部分にはお金を出すべきである。未だに、社長さんはお金の使い方を間違えている。

　ビールの恨みは恐ろしい・・・。

昨日の話。

　盆明けのアポがあったので会社訪問。行ってみると、会社には誰もいない・・・。聞いてみると、昨日まで盆休みで、事務の責任者だけが出社されているのだとか。これが妙齢の女性だったらまずい？のですが、残念ながら男性。普通に打ち合わせ（社会保険の新規加入）を行いました。

　そこから、社会保険事務所に電話。社会保険新規加入の調査日を指定。担当の方は、昨日は休みなのだそうです。ふーん。一昨日はおられたけどな・・・。

　社会保険労務士事務所を訪問。就業規則のチェッカーの仕事です。しばし歓談。３時にアポと言うことで、３時前には終わらせました。

　電話で質問あり。「夫婦だと生活保護はもらえないのか。」って・・・。そんな法律はございません。多分、役所の説明不足でしょう。きちんとしたことがわからないと、対処の仕様がないですね。夫婦の年金を足すと、世帯の基準収入を超えちゃうからかな・・・とは思いますが。

　途中で、バイクに乗ったオバサンにすれちがう。オバサンは、私がわかったらしく会釈をされました。しかしいいバイク（スクーター）だな・・・。生活保護で買ったんだろうな・・・。

（このオバサンが、何を持って生活保護をもらっているのか理解できない。某所で働いているし、私よりは健康体のような気がする。後で聞いたのだが、前出の夫婦は、本当に生活に困っているらしい。旦那は、身障者の一級。奥さんも大変だろう。私が生活保護に対して疑問を持っているのは、明確な基準がわからないからである。働けるオバサンが生活保護をもらえて、片方が身障者である夫婦はもらえない。普通に考えても疑問が残ってしまう。）

　ハードディスクケースを買いに行く。これでデスクトップのハードディスクからデータを取り出せればいいのですが・・・。

ランキングについて。

　「おれんじえすあーる」さん。「小ネタ集５６。」に関するコメント、ありがとうございました。また、個人的なことで申し訳ないのですが、休みの日までメールさせていただきまして、すみませんでした。

　さてランキングですが・・・。やはり、営業サイトは強いようです。Ｋさんのサイトは受験生も見ますから、どうしてもアクセス数が違ってきます。

　また、名前だけで引き付けてしまいますからね。テレビに出ると名が売れますからねえ。

　そう言う点では、我々のような「非営業・匿名ブログ」は、内容だけで固定読者を増やしていかなければなりません。（それと継続性かな・・・。）

　「おれんじえすあーる」さんのブログがランキング上位に定着されると言うことは、内容次第で固定読者が増えることの証明です。また、社会保険労務士の仕事が、これほどまでに多岐にわたっているのだ・・・と言う事を、いろんな方に知っていただいているのだと思います。

　ぜひ、ベスト１０定着とGoogleの検索トップを実現いただきたいと思います。私も、できるだけ多くのコンピュータでクリックします。

小ネタ集５６。

　私のブログのブックマークから、ランキングを消しました。最近、サーバにつながらなくなったためです。もしかすると移転したのかもしれませんね。

　そう言えば、「おれんじえすあーる」さんのランキングが、一時、１０位入りしました。その後、１０位定着を目指して激しい闘い？？をされています。私自身は、未だにランキングのシステムがわかりませんが、クリックした後、元に戻してブログを読ませていただいております。多分、これでランキング入りに貢献しているのだろう・・・と思っていますが・・・。大丈夫なんでしょうか？


　前の話です。　

　私の飲み友達から電話がありました。「私の友達の娘が高校に合格したから、焼肉でもおごってやろうと思うんだ。その高校が、ふとっちょさんと同じ高校でさあ。」「へえ。それじゃあ私の後輩になるんですね。」

　私も暇なので、行くことにしました。おめでたい事に参加するのも悪くはないですから。
　
　母親の女性が来ました。一通りの挨拶。そして乾杯。私は、「お嬢さんの高校合格おめでとうございます。」「○○高校なんですってね。」
　
　そう言った途端、みるみる女性の顔が青ざめてきました。そして一言。
　
　「あんな柄の悪い学校に行かせるもんですかっ！！」って。おいおい。
　
　聞いてみると私の母校と似た名前の高校に入学するのだそうです。
　
　しかしさあ・・・。がんばれよ。我が高校の後輩たちよ。こんな事を言われてちゃあダメだよ。「柄の悪い高校。」だってさ。


　思ったのですけど・・・。やはり名の売れた先生・・・て言うのは話がうまいです。

　ＭのＯさんは頭の回転が速かったです。しかし速すぎて、話についていけない方もおられました。

　ＳのＫさんは迫力がありました。（まあ、これが売りですからね。）

　今回のＢのＫさんは、相手に合わせるのがうまいですね。まあ、これ以上は石を投げられそうなので書きませんが・・・。

　それと、「仲良しクラブ」に混じって酒を飲むべきではないですね。仲良しさんは、仲良しと酒を飲みたがります。まあ、どうしてもそうなりがちなんですけど・・・。　　　　　　　

御礼。

　「sr_ta3」さん。「受験講座の講師。」に関するコメント、ありがとうございました。

　ご紹介いただいたメルマガを読ませていただきました。参考にさせていただきます。

ハンドルネームは大切・・・。

　「sr_ta3」さん。「被取締役」さん。「労働基準法の１。」に関するコメント、ありがとうございました。

　「ぴんくえすあーる」さんは、私の地元から地方の大都市へ嫁に行ったと言う女性です。実際は、「ぴんくえすあーる」ではない別のハンドルネームで「掲示板」を運用されています。

　しかし、確かに「ぴんくえすあーる」と言う名前は秀逸ですね。ブログをやったら目立つだろうな・・・。

　「ぴんくえすあーる」さん。ぜひ「ブロガー」としてデビューしてください。

（ちなみに「ふとっちょえすあーる」「hutottyosr」は、２００２年のデビュー。最初はヤフー掲示板に出没していましたが、やがてブログに移行しました。Ｓさんの掲示板にもこの名で投稿しています。）

　なお、「ドドメイロエスアール」は、ちょっとまずいのではないかと・・・。「びーちくえすあーる」は、私的にはＯＫです・・・。

受験講座の講師。

　「ぴんくえすあーる」さん。「労働基準法の１。」に関するコメント、ありがとうございます。

　そう言えば、「ぴんくえすあーる」さんは、受験校の講師になられるのでしたね。私の講座は「実務講座」なので、ちょっと毛色が違ってきます。法律をあまり使いませんからね。

　しかし、労働基準法については、例外として法律をやらせていただいています。その方が体系的に理解できると考えているからです。

　どちらにしろ、「人に教える。理解していただく。」と言う事は、かなりの裏打ちが必要となります。知識。周辺知識。そして話術。

　いつも何らかの不満が残ります。そして改善しなければならない点が出てくる。本当に難しいものだと思います。しかし、それだけ「やりがい」はありますけどね。

　さて、今日は、勉強会です。社会保険労務士としては有名な方が来られています。どんな話し方をされるか・・・楽しみです。

労働基準法の１。

　講義の内容を書きます。前にも同様の内容で講義を行っていますが、少しは進化したでしょうか？

　労働基準法とは・・・憲法第２５条・第２７条に基づいていること。私法の一般法である民法に対する特別法としての労働基準法。（契約の自由の修正）　労働条件の最低基準。刑法的性格がある。

　第二条・・・「労働者と使用者が対等でなければならないこと」を規定しているわけではない。訓示規定。

　労働協約＞就業規則＞労働契約・・・の力関係。労働協約は労働組合との約束だから強い。就業規則は、事実上は使用者側の一方的な決定。ただし、形上にしろ「意見書」もあり、従業員半数以上の意見を聞いているので、「労働契約」より強い。

　第三条・・・社会的身分とは、「生まれつきの身分」を言う。合理的差別は、社会的身分ではない。

　第四条・・・労働基準法では、男女平等は賃金についてのみ。後は、男女雇用機会均等法により規定。　

　第五条・・・強制労働。罰則が一番きつい。

　第六条・・・法律に基づく場合・・・ナースセンター等。労働者ではなく事業主からお金をもらう。

　第七条・・・公民権の中身に注意。いわゆる民事訴訟の提訴は公民権の行使に当たらない。

　第八条・・・削除。

　第九条・第十条・・・「労働者」と「使用者」には重なる部分がある。例えば、課長レベルでも「労働者」であるし「使用者」となる場合もありうる。