コメント御礼。これもパワハラ。

久保利子さん、「分社化したら、他の部門はどうでも良いんかね？？」に関するコメント、ありがとうございました。


私は、年賀状は、K社会保険労務士から買っていました。

Kさんの配偶者は、郵便局員ではないのですが、何故か「割り当て」が来るらしく…。

Kさん自身が、知り合いの社会保険労務士さんに売って回っていましたね。

その他、息子が郵便局員の居酒屋「S」からも、「買ってくれ。」と言われたものです。


その後、Kさんの配偶者は「割り当て」が無くなったらしく、「買ってくれ。」は無くなりました。居酒屋「S」も閉店しました。

今は、イトコの息子から買っていますが…。

何回も書きますが、彼からは必死さが伝わってきません。

本当に「簡易保険」の担当者でノルマがきつくないのなら、必死に売り込みをかけてくる人から買ってやりたい…と思ってしまいます。

イトコの息子は、私と直接の付き合いはないですし…。


年賀状ノルマですが…。

民間会社になったからにはノルマがあるのは当たり前…と考えています。

ただ、そのノルマが過大であり、ノルマ未達成に関して何らかのデメリットがあるのであれば…。

それは、パワハラだと思いますね。

分社化したら、他の部門はどうでも良いんかね？？

朝日新聞の1面に「年賀はがき　売れず自腹」という記事が載っていました。

年賀はがき「自爆営業」　局員、ノルマ１万枚さばけず(朝日新聞) - goo ニュース

年賀状のノルマが、正社員8千枚、非正規社員6千枚？？

そりゃあ、凄い。

私は150枚買いましたが…。おそらく、これから増えても200枚。

200枚買うお客さんを40人ほど探したら、ようやく8千枚のノルマ達成か…。


それにしても「私のイトコの息子」は、年賀状のことを何も言って来ず。

仕方なく、イトコに「ノルマがあるのなら買うけど？？」と言って、ようやく言ってきた程度です。

私が、よく行く郵便局でも「年賀状を予約して貰えませんか？」と聞いてきたのにね。


昨日、イトコが来たので「レターパックでもキャンペーンがあったら付き合うんだけど。」と言ったら、「息子は簡易保険の方の担当なのでは？」と返して来ました。

分社化したら、他の部門はどうでも良いんかね？？

プリンターは単純な構造の方が確実っぽいのかも…。

朝ウォーキング中、郵便局に立ち寄り、レターパック350を追加購入。

今、返信用レターパックとして、送付用レターパックに封入したところです。

送付用レターパックの内容⇒報告書（提出日・支給予定日・次回の医師証明を貰う期間）・支給申請書類・返信用レターパック。）

給料10日締に合わせて、1ヵ月に1回のルーチン作業になっていますが…。

これが、かなり長引きそうです。

会社はどうするつもりなんだろう？？


プリンター、その後。

エプソン「EP-306」ですが、今の所、大きな不満はありません。

「EP-804A」のようにインクボテもなく…。

紙を巻き込むこともありませんね。

プリンターは単純な構造の方が確実っぽいのかも知れません。

後はランニングコスト（インク代）だな～。


11月15日、14日に飲食会会場となった店に御礼を言いに行きました。

まあ1人で昼食を食べるのも何だよね～と思い、飲み屋のおねいちゃん＝Nちゃんを呼び出したら…。

「今日は孫の七五三で…。」とか…。

飲み屋のおねいちゃんの家庭状況を聞くのは興ざめだな～。

代車はヴィッツさんですわ。

代車はヴィッツさんですわ。

まあ、無料で借りるようなもんなので、文句は言えませんわな。

電子キーでないから、いちいちカギ穴に差し込まなければならないのですが、それも仕方がないこと。

私が電子キーに慣れていたというだけです。


車の方は、かなり横からの力が加わったらしく、台車まで行っていたそうです。

警察が「同スピード程度でぶつかったと見ている。」とか言っていましたが…。

修理係さんの方が正確らしく…。

「4・50キロの猛スピードで突っ込んできていますね。」と言われていましたね。

警察には文句を言いたいことが山ほどありますが、ここで言っても彼らは変わらないのでしょう。

でも、私は…。ちょっと裏のことも聞いていますよ。交番のお巡りさん…。


閑話休題。

父の車から、私の荷物を出し移し替えました。

もし父の車がなかったら、隣県の会社へはJRで行く羽目になっていたわけで…。それかレンタカーか…。

私は、父と仲の悪い時期がありましたが…。

2007年の入院騒ぎから、父には感謝することばかりです。

事故のときも、真っ先に飛んで来ましたしね。

まあ、元気で長生きして欲しいというのが私の願いですね。

今、代車が来ました。

朝ウォーキングは1時間ぐらい。

途中、お茶菓子を駅前に出来たスーパーで買いますた…。

周りの人は、そのスーパーが「駐車場が（買い物なしでは）30分しか無料にならない。」とか言って「使いづらい。」という評価のようですが…。

無料だったら、そこに車を停めて駅から何処かへ行っちゃう輩が出て来ますんでね。

駅前病院だって、駐輪場に停めて、駅に行っちゃう輩が多かったんだから。（近くに市営の駐輪場があったにも係らず…。）


昨日、K社の傷病手当金を提出しました。

相変わらず、慇懃無礼な窓口さんがチェックしてくれましたが…。書類は、通過したと見ていいのでしょう。

だいぶ、書類が固定化してきたので、もうそろそろ郵送。或いは、郵便受に投函でOKかな？？　（「協会けんぽ」の支部は私のウォーキングコース上にあります。）

今日、本人には経過について報告書を書くつもり。


今、代車が来ました。

私の車の状況は、相当、宜しくないようです。

まあ、代車が来たので、父の車を借りることはなくなりますね。

今から、父の車にガソリンを注ぎに行きます。

「T」から集金できたとか。

雨のため、ウォーキング休止。

何か暇なんで、もう1つ投稿します。


さっきKさんから電話があり、「T」から集金できたとか。

「T」は、賃金台帳が滅茶苦茶で…。

税理士が、その変な計算を受け入れてしまっているようです。

Kさんが、かなり努力をされて、何とか労働保険には入れたそうですが…。

それまで税理士は放っておいたみたいですね。


今回、問題になったのが労災の休業補償で…。

あの賃金台帳では、監督署が突っ込み捲りになりそうなので…。

私が、何とか体裁を繕ったのです。


残念ながら、「T」の給与計算の正常化は出来ていませんが…。

まあ、こればかりはスポット社労士であるKさんがコツコツ修正して行かれるのでしょう。

私は表には出ることができませんから。


しかし、未だに労災すら加入していない事業所があったとは…。

会場。

飲み会会場は私のウォーキングコース上にある小さな店です。

４人掛けテーブル席が３つ。それと、カウンターに数人。

20名入れたことがあるそうですが、とてもではないけど狭かったそうです。

昨日は５名だったので、２つのテーブルを使用。

もう１つのテーブルには、社会的地位のある２人連れが座っておられました。

少しずつではありますが、良い常連がついてきたようですね。


開店して１年少し。

私の飲み友達Mちゃんが店に行き出して…。

Mちゃんの友人が漁師さんの嫁で…。

その関係から、漁師さんが獲ってきた魚を直入出来るようになったこともあり…。

安く提供できることも強みです。


まあ、ちょい飲みセットはやり過ぎだと思うんですけどね…。

ちょい飲みセット⇒アルコール飲料２杯＋小鉢＋魚料理１品＝1,000円

そりゃあ利益ないわ。


定休日は日曜日なんですけど…。

何故か、マスターが1人だけ出て営業されています。

事実上、年中無休ですね。

平成25年11月14日、飲食会。

魚はタイかな。薄造りにピリ辛ソースをかけたもの。少し油が入って美味。



お造りです。大皿にドンもいいけど、1人毎も良いかな…と思い出しました。タコが良いな…。



アジの塩焼き。写真を撮るのを忘れてしまい、途中で撮りました。

ここら辺で、マスターが直球勝負に出ているな…と思いました。



煮付け。魚名聞いたけど忘れた。



鰆（さわら）のアンカケ。これ美味い。酒の肴には最高。



カキのバター焼き。和風にすると、こんな感じなんだな。



巻きずしです。いくらが少し入っているのがアクセント。



やはり締めは貝汁が良いなあ…。


以上、6千円飲み放題コース。

アジャスターが弱い会社は、どうしようもならない。

自動車修理工場からハガキが来まして…。

「（車検後の）車の調子はいかがでしょうか。」と書いてありました。

「もし、何かございましたら○○（担当者）に申し付けてください。」

私の車は、アナタんとこの工場で修理中だよ。一時停止しなかった車に、ぶつけられてさあ。

もう2週間も経つのに直んねーよ。


結局、自動車修理工場が代車を貸してくれるそうです。

父の車をずっと借りてきましたが…。

これで仕事の自由度が上がります。

保険屋はダメだったなあ…。

代車は出ないの一点張りで…。それを相手保険会社に交渉してくれ…と言っているのに、「ダメです。」としか言わない…。

他の人で、同じような事故で代車が出ているのを知っているから言ってんだけど。

アジャスターが弱い会社は、どうしようもならない。

その上で、中古品のドア探しているようじゃあ…。補償も弱いとしか言いようがないわ。


何だかんだ言って、修理工場さんには世話になったので、次回も新車は修理工場さんから買おう…。

次回は軽は止めてセダンにしようかなあ…。

今日はY・K・F社。

今日の予定。


Y社から。

Kさんの労災・後期高齢者移行のための資格喪失。

労災は、休業補償の1回目・2回目です。

1日ほど近くの整形外科へ行き、数日後、家の近くの整形外科へ転院したため、転院する間にタイムラグがあります。

そのため、1日しか行っていない整形外科でも休業補償の書類を作成しなければなりません。


K社。

こちらは傷病手当金の添付書類を回収。

それと新入社員さんの保険加入。

傷病手当金は、おそらく長引くでしょうね。


F社は、早ければ、今日にも事務責任者から「税制勧告報告書」がメール添付されて来ます。

うまく行けば、これが最終稿になる見込。

ただ、まだ指導票があるので厄介です。


今日は、飲み会です。

今回は駅前の店を会場にしたので、フラフラ歩いていきます。

再発行事務を回さないでくださいな…。

M社⇒ハローワークへの道はスムーズに進みました。

奇数月のイベントみたいなもので、ハローワークの担当者も「はい、来ましたね。」てなもんです。

「いつも通り、（処理が済んだら）送りますね。」で終了ですから。

まあ、今日は、保険証の再発行もありましたけど。


保険証の再発行ですが、前にも書きましたが、再発行した保険証は年金裁定に使うようです。

古い保険証は1ケタほど保険者番号が短い（最後の1つがない。）ため、年金受給事務を銀行に頼んだ人は、銀行員から「これじゃあダメです。」なんて言われるとかで…。

前にブログに書いた時に、親切な方がコメントで「1ケタ足らなくても大丈夫ですよ。」と書かれていましたが…。

私も年金事務所に確かめたところ、大丈夫だそうですから…。

再発行事務を回さないでくださいな…。

何か、銀行員の下請けやっているような気分だ…。


母は、今、大学病院で眼科検査をやっている頃でしょう。

内科のY先生が「眼科の先生に、今、どのような状況か書いてもらってくれ。」と言われたそうですが…。

母が、それを眼科医に言えるかどうか。

私の方も、眼底出血があったとか、止まったとか…。また新しく出血していたとか…。

両親から聞いても、正確なところが分からないんですよ。

真面目な話、眼底出血は失明に繋がりかねないので、早めに手術（新生血管をレーザーで焼く。）を受けさせたいのです。

何か、眼科医が頼りないんですけど…。

溝上久美子さんのブログ。

http://ameblo.jp/popli/entry-11683250566.html

溝上久美子さんが「障害基礎年金　さかのぼり支給を認める判決が出ました」というテーマでブログを書かれているので、ご紹介します。

実は、これは画期的な判決でして…。

診断書がなくても「２０歳当時を知る関係者の証言から女性に障害があったと認められた場合」は、障害基礎年金の支給が可能…ということになります。

また、この裁判については社会保険労務士である「加賀佳子さん」が支援されたとのこと。

こういう事例が重なって、社会保険労務士の地位向上につながることを期待したいですね。

「カーシェアリング」も見に行きましたが…。

今日は、隣県M社・ハローワークです。

奇数月はM社の高年齢雇用継続給付申請がメインなので、これで一山超えたことになります。

両親が「母の眼科行き」のため、今日は大学病院なので、父の車が空きます。

そのため、隣県へは、父の車を借りて行きます。


もし、車が空かなかったらJRかレンタカーを借りるかでした。

いわゆる「カーシェアリング」も見に行きましたが…。

個人扱いなので、月に千円の基本料金が発生するようです。

千円ぐらいは…とも思いましたが…。さすがに事故車が月末までに直ってくるだろうし…。

そうすると、ちょっと無駄かな…と。


今日は朝ウォーキング中、Kさんの郵便受に追加書類を投函。

1時間少しのちょっと長めのウォーキングでした。


明日はY社とのアポ。

そして夕方は例会です。

私の行きつけである「和食」ですが…。

3,500円から飲み放題付の店で6,000円飲み放題。

マスターには気合を入れて貰わねば…。

午前中は同行。

是正勧告報告書については「私が作ったたたき台」に書き加えて提出することになりました。

細かい点については分かりかねるので、事務責任者が書き加えたものを私にメール添付で送付。

それを検討することになりました。


その他、退職した社員から変な要求が来ているとか。

要求は突っぱねるそうですが…。

斡旋に持って行かれたら、斡旋には応じる方向です。

まあ、そこまで行くかどうかは相手次第なんですけど、ちょっと性格に問題がありそうな人物らしく…。

そうなったらトクテーを使わざるを得ないかも…。


会社までは顧問の先生と同行。

私の車は未だに修理工場にあるので、先生が車で送り迎えしてくださいました。

本当に申し訳のない話です。


M社へ電話。

レターパックの追跡で、11日の月曜日には、書類が到達していることが分かっています。

それなら、明日ぐらいにハローワークへ持って行けるかな…と。

14時ぐらいに電話してみよう…。

人の動きを推定することは出来ないんですよ。

某社で退職者から斡旋に持ち込まれたことがありました。

文章は社長と考えて提出したのですが…。

結果は数万円の解決金。

相手の要求は数十万だったから、まあ、こちら側の主張が通ったのかな…と。

しかし…。

最近、その某社社長から言われたのが…。

「弁護士が『斡旋を受けなければよかったんだ。どうせ裁判には持ち込まないよ。』と言った。」とか。

実は、それはK野J一氏からも言われた言葉なんですけどね。


でもね…。

そんなことは分からないでしょって…。

相手次第なんだから。

少なくとも労働審判までは持ち込まれることを前提にしておかないと。


実際、B社では、斡旋を受けないで労働審判・裁判まで持ち込まれて…。

かなりの金額を失ったと聞いています。（私は、その時にはクビになっていました。）

人の動きを推定することは出来ないんですよ。

少なくとも、最悪の結果を予想しておくべきなんです。