私は「昇格のための研修」は受けてないんですね。
私が昇格した後から研修が義務付けられた…という感じです。
昇格試験も私は「平社員⇒主任」(おそらく4級職)の分は受けましたけど…。
その前の3級職だったかな?? 私は試験ナシで昇格しました。
私より数年後から試験が出来たんですよね。
4級職試験も、かなり簡便なもので…。
試験問題は事前に漏れていますし…。カンニングもし放題でした。
(私は同時に受けた人に答を見せましたもん。監督者も見て見ぬふりww)
今は、厳格なったそうですよ。試験会場も限られているようですし。
まあ、4級職ぐらいまでは落ちる人はいなかったかな。
5級職からは別になりまして…。
研修はあるわ、試験は厳密だわ。
そりゃあ、その試験に合格したら「会社側の人間」になれちゃいますからね。
5級職は、落ちる人も多かったですね。
ただ5級職を落ちる人って…。
試験より別の理由なんだよなあ…。
大きな事故を起こしたとか…。上司に逆らった…とか。
試験は、それを隠すためのもので…。
ただ、やっただけのもの…でしたね。
要は、人事考課。
ぶっちゃけて言えば、上司の好き嫌い。
私が昇格した後から研修が義務付けられた…という感じです。
昇格試験も私は「平社員⇒主任」(おそらく4級職)の分は受けましたけど…。
その前の3級職だったかな?? 私は試験ナシで昇格しました。
私より数年後から試験が出来たんですよね。
4級職試験も、かなり簡便なもので…。
試験問題は事前に漏れていますし…。カンニングもし放題でした。
(私は同時に受けた人に答を見せましたもん。監督者も見て見ぬふりww)
今は、厳格なったそうですよ。試験会場も限られているようですし。
まあ、4級職ぐらいまでは落ちる人はいなかったかな。
5級職からは別になりまして…。
研修はあるわ、試験は厳密だわ。
そりゃあ、その試験に合格したら「会社側の人間」になれちゃいますからね。
5級職は、落ちる人も多かったですね。
ただ5級職を落ちる人って…。
試験より別の理由なんだよなあ…。
大きな事故を起こしたとか…。上司に逆らった…とか。
試験は、それを隠すためのもので…。
ただ、やっただけのもの…でしたね。
要は、人事考課。
ぶっちゃけて言えば、上司の好き嫌い。