幹事の話

最近は職場の歓迎会や打ち上げ飲み会や忘年会に

参加してないので、精神的にも肉体的にも楽♪

参加しないことによって不利益なんか全くないし、

もっと早く不参加にすべきだったと思う。

時間とお金の無駄です。

ここまでは前置きで、これからが本題です。

先週の金曜日に、昨年の飲み会に参加した人からの

話に驚いてしまった。

そう　幹事の質の低下です。

普通は順番で3人か4人が幹事団になり、

最初に管理職に❌の日時を確認して、

場所と日程と参加者の出席確認をして、

日程と会費を設定する。

ところが、今の職場の幹事団は、

管理職に❌の日程を相談せず、

「この日に決まりましたので出欠を記載してください」

のみで、しかも、予約を1ヶ月前にするので、

良い宴会場は満席で予約が取れず、飲み会の会場は個室ではなく、

仕切りなしの若者でごったごたした大衆酒場みたいなところで、

ゆっくり話ができる状態ではなかったらしい。

ありえない・・・

実は30代から40代に飲み会の幹事をしたことが

かなりある。

宴会の事前の予約は4、5ヶ月前に行い、

人数に応じた個室を選び管理職の日程調整を行い、

参加予定者にも事前に飲み会の日程の予定を伝え、

できるだけ多くの人が参加できる体制を整えてきた。

当時は生ビールや焼酎を飲んでたので、幹事をしながら

楽しいお酒を飲むことができた。

参加者から、

「今夜の会場も料理も素晴らしい。名幹事やな」って

ほめられたことがある。

ちょっと照れ臭かったが、うれしかった。

　

で、今の職場の幹事は・・・

行かなくて良かったあって心底思う。

もちろん、3月の送別会も4月の歓迎会も行かない。

行かないことによって浮くお金と時間で、

家族でおいしい料理をいただくほうがはるかに楽しい♪

今の職場の飲み会に参加する人が受ける不利益は

想像以上です。

これはどうすることもできないし、

どうかするつもりは全くない。