障害者雇用率を中央省庁がごまかし

　もう開いた口が塞がらない。
中央省庁が障害者の法定雇用率を水増ししてごまかしていた。
民間企業に法定雇用率を守り、障害者を雇用するよう指導していたはずなのに。
　私は特別支援学校の現職時代、ずっと小学部だったので、直接、卒業生の進路に
関わったことはなかったが、高等部の同僚たちの職場開拓の奮闘ぶりを見ていた。
　また、保護者も必死で、自分の子どもの進路先、働く場を見つけるのに
大変な思いをしていた。
そんな、当事者たちの思いを感じることができない中央省庁。
　そしたら、中央だけでなく愛媛、山形、高知県でも。
この不正、まだまだ広がりそう。
差別解消、共生社会の実現はまだ道半ば。

何度か入院、お世話になっている病院にて。
病室の窓から眺める風景をスケッチ。
若さに任せてめちゃくちゃに働いていたころ。

市庁舎建設基本計画策定審議会

　午前中、議員団会議。
午後から庁舎建設基本計画策定審議会の傍聴。
市役所の建て替え計画が進行中。
　この審議会で、基本方向を検討し案を決定、市に答申する。
今回が２回目。委員は１５人。公募で４人、学識経験者３人、市長が指名８人。
　今回の審議会で現市役所敷地に新庁舎を建てる方向でまとまった。
今の市庁舎の南側駐車場に新庁舎を建て、引っ越しをした後、
現庁舎の取り壊し。これによって仮設庁舎を建てる手間暇が亡くなり、
市役所業務を現庁舎で継続してできる利点が。
　今後、さらに、審議会では基本構想をまとめるために会議を開く。
次回は１０月２６日の予定。１１月、１２月で答申作成予定。
　新庁舎建設の考え方として私は次のように考える。
①市の職員が仕事をする場所であり、職員が仕事をしやすいことが第一。
　「市民第一に」と銘打っての庁舎建設があるとのことだが、そうだろうか？
②大規模災害があっても災害本部としての機能を維持できること。
③市民の負担をできるだけ少なくすること。そのために、余分な物はいらない。
　シンプルで機能的に。
さて、今後、どのように基本構想が検討されていくのか。
市民の注視が必要。

江戸川のほとりにある病院。
何回か入院したことがある。
痛いことがなければ、入院生活もいいもの。
本が詠める。スケッチができる。ボーッとできる。