ワクチン未接種を理由の解雇は認められない。（by厚労省）

厚労省から、ワクチン未接種を理由の解雇は認められないという正式な発表がありました。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA055HA0V01C21A0000000/?unlock=1

もし違反が認められた場合、まずは労働基準監督署に申告するといいと思います。

経営者にとって、労働基準監督署は警察と一緒ですから、

是正命令を出してもらえるとのことです。