ずっと台風のせいで低調だったのに加えて、間に墓参りや息子の帰省があったり。
あと、おとーさんの病院の付き添い。
そして、何より堪えたのがずっとおとーさんの帰宅時間が遅かったこと。
先週の木曜日など日付変わってたし。
それからご飯っていい加減にしてほしい。
実は、他の社員の人も奥さんからひどく怒られているらしい。
そりゃそうだわ。
前も書いたけどいくら遅くまで働いても給料にはならない。
会社だってこういった事繰り返していたら、多分どこかから監査が入る。
いや、実はもう入っているかもしれない。
今日、月曜日からはそこまで遅くは・・・と言っていたけど、一度ついた習慣はなかなか直らず、私の経験から言うとこうなってくると定時までダラダラして、定時から本気出すっていうサイクルになってくる。
私の会社勤めの時のモットーは、「時間内に終わらせる」のが仕事の出来るやつ。
まあ、それが評価に繋がるかというとそうではなかったけど、私が辞めた後にいろいろと評価が入ってきたので目に見えにくいものなんだろう。
子育て中だったのでちゃんと定時で終わると言うのは必須だった。
ただ、多少は残業はあったけど。
一度、服を着替えて帰ろうと外に出たとき、顔見知りの大手の取引先の人が来て
「えー、もう帰るの？」とかい言いやがる（笑）
定時が５時半ごろでその会社出ようとした時は、もうすでに６時。
定時になってから、ちょっとした片づけたり社旗をおろしたりした後、着替えるからどうしてもその時間になる。（それもおかしいんだけど）
当たり前だろう。
ちゃんとその日の業務終ったし、金庫などの清算もした。
なんで定時まわってからくるんだ・・・お茶だって入れないよと。
別部署の友人もこの会社に関しては怒っていた。
注文書が、定時前に大量に流れてくる。
こうなると入力して帰らないと、手配が遅れる。
きっと自分たちは退社する前に考えなしに送って来るんだろうと怒っていた。
実は、その大手取引先の会社からおとーさんの会社（同じ業界なので）に転職した人がきっかけでドンドン遅くなっている。
その大手、大規模な事業所の合併がありの事業所がなくなったのだ。
転勤先は東北だ。
兵庫県から東北って・・・無理だろう。
体のいいリストラだ。
一部行った人もいるだろうけど、多くの社員の人は転職したと思う。
で、その人たちの技能やノウハウを買っておとーさんの会社のような所が、ヘッドハンティングしたりした。
ところが役職を与えられたため、悪い風習まで持ってきた。
この人来るまで確かに遅い日はあったけど、日付変わるってことなかった。
それとね、大手にいたためか小さな会社の社員に対してイライラすること多いんだと思う。
私が思うに何故、その小さな会社にいるのか？を考えて、その人たちをうまく使う事が本当に仕事が出来る人なんだと思うが・・・。
私が以前、会社を辞めたときにうちに来ないか？と誘われたことがあった。
ひとつの会社は
「あなただったらうちの社員たちに対応できると思う」と。
なんでも、雇っても荒い人が多い中ですぐに辞めてしまうらしい。
有難いとは思ったけど、やなだと思った。
その会社には、何度も伝票の書き方や計算の仕方を注意したことか。
システムが変わったときなどは、こんこんと説明もした。
それを買われたらしい。
正直言うとおとーさんの会社や私が元いた会社はまだましな方だ。
それはともかく、おとーさんの病気のきっかけの一つだと思っている。
まさに来られた時期が一致しているので。
ただ、おとーさん自身流されやすい人なのですぐに人に感化される。
ずっと遅くてまたぶり返したらと心配もしていた。
なので、検査を受けるまですごく気にしていた。
結果は良かったので気が抜けた。
本当に気が抜けたんだと思う。
朝日がまぶしい。
この３連休（土曜日おとーさんは出勤したが）すごく寝た。
夜も眠くなるので９時ぐらいからもう寝ていた。
ゲームで寝たら回復ってあるけど、本当だ。
今日はHP満タン。
金曜日、恒例の「映画の日」に。今回はおとーさんのリクエスト。
まず、１本目。
これ、私の視点だけどサイテーな映画だった。（あくまで私視点）
途中で見るのやめようかと思ったほど。
とことん
ひたすら「自分の家族だけ（それも妻と子だけ）」が助かろうとする映画。
突っ込みどころ満載だった。
そんな選ばれた人だけってパニックになるだろうし、大体このパニックだけで終わるわけないし。
面白いと評価している人もいるが・・・。
２本目。
今更だけど見た。
１本目が私にとってあんまりだったので、余計に面白かった。
岡田准一さん、年を取ってからの演技もすごい。
次の映画の日はきっとこれになるんだろう。
オンデマンドにもうなるらしい。（レンタルで７７０円）
契約しているメガパックで最初のも見れるので１日中トップガンになりそうだ。
