職場の話。
うちの人事の考えてることは、正直理解しがたいところがある。
求人出しても介護職なんてこないから、退職した人にも声かける
余程切羽詰まってるんだろうと、理解できるけど
散々文句言って辞めた人や、『困ったさん』にも声かけるのは理解できない＞＜
しかも、それで、出戻ってくる人ってどうなの？！
普通、戻ってこないだろー？？
４月に入ってきた新人の１人（Ａ子、２２歳）は、
いつも笑顔で返事はいいけど、他の職員が言うように
『人の話を聞かない、仕事をなめてる感じ』の子。
『メモ取って』と３回くらい言わないとメモしない、
手洗いしない、手袋しない、ミサンガっぽいのしてるわ、出したものは仕舞わないわ、
なんか、業務上っていうより、日常生活の基本的なものが欠けてる感じ。
何度か注意しても変わらないから、再度注意したら、泣いちゃった
泣いた理由が
『入居者さんには優しいのに、なんで私にはきついんですか』だって。（他の職員談）
入居者に優しいのは当たり前でしょ！
っていうか、だったら直せばいいじゃん、って話でしょ。
今時の２２歳はこうなのか？！
でも、同期入社のＢ子は、全然そんなことしないし、
同世代の、うちの王子もＡ子タイプではない。
でも、翌日のＡ子は、ケロッとしてた。
同時期。
『介護は、きつい、給料安い、夜勤ある』って
散々文句言って辞めたのに、去年、半年足らずで（笑）出戻ってきたＣ男。
３月末で辞めるって言ってたのに、退職時期が４月半ば、４月末って延ばした末に
『５月以降も、１年契約でいることになりました
』
『人事に頼まれちゃってさー
』
だって
でも、この人、仕事がすごく雑。
この間も、洗濯物、引き出しの上まで持っていくのに、なぜ中に仕舞わないの？
結局、別の職員が仕舞う羽目に。
そして。
３年前に辞めたＤ男が、出戻ってきた。
しかも、同じフロア。
Ｄ男は別のフロアで主任までやった人だったけど、やっぱり仕事が雑で
周囲の同僚職員の評価は散々だった。。。
案の定、この間ＯＪＴやったけど、主任までやった人なのに、
『なんで、それやる？』って思うこと多々ありで、前途多難・・・
Ｄ男が戻ってくるって聞いたとき
『なんで？このフロアは、人数的には十分でしょ？人数多いよ』って
みんな不思議がった時、『もしかして、誰か辞めるの？？』って。
そしたら、Ｓさんが夏に辞めるって
Ｓさんが、以前から『介護以外の仕事もやってみたいんですよね』って言ってたのは
聞いてたんだけど。。。
年齢的にも、タイミングを探していたのだそう・・・
Ｄ男が戻ってくることになって、辞めようかな、って揺らいでた心が固まったんだとか。
Ｓさんとは、やっぱり、職場のいろんな問題を一緒に解決してきた仲間で。
Ｓさんが辞めたら・・・
同じフロアっていうか、ユニットには、主任、私、Ａ子、Ｄ男だけになっちゃう。。。
もう一人、仕事がてきぱきしてる女性がいるけど、初秋に産休に入ってしまう。。。
『主任頼りないし、○○さん（私のこと）１人残していくの心配です』ってーー！！
３月までは、それまで一緒だった職員さんは、みんなきちんと仕事してて
すごくいい雰囲気だったんだけど、
３月末に、結婚やおめでたで、結構退職者がいて、寂しく思ってたところにこの出来事
Ｓさんから退職の話を聞いた、その日。
施設長が、とある用事でフロアに来ました。
私に言った言葉が
『３人、よろしくね』
だって！
３人って誰？
どいつと、どいつと、どいつよ？！
『よろしくね』って、もう立派に成人した大人たちでしょうよ！
実をいうと、今年初めに、主任昇進の話がありました。
主任になると、スタッフ全般の指導や事務的なことも増えるけど
（事務的なことは別にいいんだけど＝もともと事務職だったので）
なにより、いろんな行事関係も先頭きってやらなくちゃいけなくて、それが面倒で。
あと、去年くらいから、時々体調がついていかないっていうのもあったから、断った。
評価してくれたのはありがたかったけど。。。
そう、もう、面倒なんだよー。
そういうのは、若い人に任せてさ、私はただのうるさいおばちゃんでいたいんです。
忙しいながらも、今まで通り、穏やかに仕事したいんだよ。
Ａ子はあーだし、Ｃ男は調子乗ってるし、Ｄ男はなってないし、
他の職員からも『どうします？』って言われて、疲労困憊
あー、でも、この３人に共通するのは『入居者に優しい』ってところが救いかしら。
でも、注意力散漫だけどね。
『重版出来！！』の黒木華ちゃんに癒される・・・
かわいい！！＞▽＜
脇を固める役者さん達も、贅沢な俳優さんばかり♪
毎週楽しみです♪って、この映像って先週だった（笑）
あと、Angeloにパワーもらう（泣）
Angeloに会いたい！
キリトに会いたい！！
早くライヴに行きたい！！！
うちの人事の考えてることは、正直理解しがたいところがある。
求人出しても介護職なんてこないから、退職した人にも声かける
余程切羽詰まってるんだろうと、理解できるけど
散々文句言って辞めた人や、『困ったさん』にも声かけるのは理解できない＞＜
しかも、それで、出戻ってくる人ってどうなの？！
普通、戻ってこないだろー？？
４月に入ってきた新人の１人（Ａ子、２２歳）は、
いつも笑顔で返事はいいけど、他の職員が言うように
『人の話を聞かない、仕事をなめてる感じ』の子。
『メモ取って』と３回くらい言わないとメモしない、
手洗いしない、手袋しない、ミサンガっぽいのしてるわ、出したものは仕舞わないわ、
なんか、業務上っていうより、日常生活の基本的なものが欠けてる感じ。
何度か注意しても変わらないから、再度注意したら、泣いちゃった
泣いた理由が
『入居者さんには優しいのに、なんで私にはきついんですか』だって。（他の職員談）
入居者に優しいのは当たり前でしょ！
っていうか、だったら直せばいいじゃん、って話でしょ。
今時の２２歳はこうなのか？！
でも、同期入社のＢ子は、全然そんなことしないし、
同世代の、うちの王子もＡ子タイプではない。
でも、翌日のＡ子は、ケロッとしてた。
同時期。
『介護は、きつい、給料安い、夜勤ある』って
散々文句言って辞めたのに、去年、半年足らずで（笑）出戻ってきたＣ男。
３月末で辞めるって言ってたのに、退職時期が４月半ば、４月末って延ばした末に
『５月以降も、１年契約でいることになりました
』『人事に頼まれちゃってさー
』だって
でも、この人、仕事がすごく雑。
この間も、洗濯物、引き出しの上まで持っていくのに、なぜ中に仕舞わないの？
結局、別の職員が仕舞う羽目に。
そして。
３年前に辞めたＤ男が、出戻ってきた。
しかも、同じフロア。
Ｄ男は別のフロアで主任までやった人だったけど、やっぱり仕事が雑で
周囲の同僚職員の評価は散々だった。。。
案の定、この間ＯＪＴやったけど、主任までやった人なのに、
『なんで、それやる？』って思うこと多々ありで、前途多難・・・
Ｄ男が戻ってくるって聞いたとき
『なんで？このフロアは、人数的には十分でしょ？人数多いよ』って
みんな不思議がった時、『もしかして、誰か辞めるの？？』って。
そしたら、Ｓさんが夏に辞めるって
Ｓさんが、以前から『介護以外の仕事もやってみたいんですよね』って言ってたのは
聞いてたんだけど。。。
年齢的にも、タイミングを探していたのだそう・・・
Ｄ男が戻ってくることになって、辞めようかな、って揺らいでた心が固まったんだとか。
Ｓさんとは、やっぱり、職場のいろんな問題を一緒に解決してきた仲間で。
Ｓさんが辞めたら・・・
同じフロアっていうか、ユニットには、主任、私、Ａ子、Ｄ男だけになっちゃう。。。
もう一人、仕事がてきぱきしてる女性がいるけど、初秋に産休に入ってしまう。。。
『主任頼りないし、○○さん（私のこと）１人残していくの心配です』ってーー！！
３月までは、それまで一緒だった職員さんは、みんなきちんと仕事してて
すごくいい雰囲気だったんだけど、
３月末に、結婚やおめでたで、結構退職者がいて、寂しく思ってたところにこの出来事
Ｓさんから退職の話を聞いた、その日。
施設長が、とある用事でフロアに来ました。
私に言った言葉が
『３人、よろしくね』
だって！
３人って誰？
どいつと、どいつと、どいつよ？！
『よろしくね』って、もう立派に成人した大人たちでしょうよ！
実をいうと、今年初めに、主任昇進の話がありました。
主任になると、スタッフ全般の指導や事務的なことも増えるけど
（事務的なことは別にいいんだけど＝もともと事務職だったので）
なにより、いろんな行事関係も先頭きってやらなくちゃいけなくて、それが面倒で。
あと、去年くらいから、時々体調がついていかないっていうのもあったから、断った。
評価してくれたのはありがたかったけど。。。
そう、もう、面倒なんだよー。
そういうのは、若い人に任せてさ、私はただのうるさいおばちゃんでいたいんです。
忙しいながらも、今まで通り、穏やかに仕事したいんだよ。
Ａ子はあーだし、Ｃ男は調子乗ってるし、Ｄ男はなってないし、
他の職員からも『どうします？』って言われて、疲労困憊
あー、でも、この３人に共通するのは『入居者に優しい』ってところが救いかしら。
でも、注意力散漫だけどね。
『重版出来！！』の黒木華ちゃんに癒される・・・
かわいい！！＞▽＜
脇を固める役者さん達も、贅沢な俳優さんばかり♪
毎週楽しみです♪って、この映像って先週だった（笑）
あと、Angeloにパワーもらう（泣）
Angeloに会いたい！
キリトに会いたい！！
早くライヴに行きたい！！！