「開発激化に 管理職ボーナス トヨタ減」

トヨタ自動車が、課長級以上の管理職約９８００人の２０１９年夏のボーナスを、役職に応じて平均で４～５％程度減らすことが１２日、わかった。好業績を見込む中、一時金を減らすのは異例だ。自動運転技術や電気自動車の開発競争の激化を受け、管理職に危機意識を共有してもらう狙いがある。