昨日は、溜まっていた仕事を在宅ワークでこなして、今日は出勤日です。
茅ヶ崎からは余裕で座れるので楽々出勤中です。
今日の思いつきテーマは、『ナッジ』！
『ナッジ』とは、人の背中をさり気なく押したり、横にいる人を肘でつついて「やる気」を促す心理誘導手法の一つです。
リーダーにとって知っておくと役に立つと思います。
チームメンバーに「仕事をやらせる」のではなく、「仕事をやろう」との気持ちに導いてゆく手法です。
Team Spirit が運営する『働き方改革研究所』のコラムにわかりやすく解説されていますので、共有させていただきます。
https://www.teamspirit.co.jp/workforcesuccess/diversity/Nudge.html