二転三転しそうな気配

別の事業所に異動する事を了承してからおよそ2週間が経った。最初に異動の話を聞かされた時は、話の切り出し方と持って行き方から、・・・へぇ～levieはいらないってわけね・・・って思ったし、少ないやり取りの中で、何か別の思惑がありそうにも思えたけど、その時にはそんな事は2の次で、数日間、心の中で静かに憤慨していた（微笑）けど、古い付き合いの友人の一言で、行き場のない気持ちに歯止めがかかって落ち着きを取り戻す事ができた。冷静に考えると選択肢は3つあって、近い将来の事も考えると・・・異動も有りかな・・・と思えるようになって、曇っていた心が晴れた感じかなぁ。その件は親しい仲間には波紋になってて、・・・アレが自分に都合のいいように何か吹き込んだに違いない・・・みたいな事になって、作業中の言動と挙動を訝しげに見てlevieの代わりに静かに憤慨している感じにも見える（苦笑）←既に他人事目線のlevie（爆）

とまぁ、自分に話が回ってくる訳がないって思っていた某事業所行きが、寝耳に水のように降って沸いて話題をさらっている現在で（微笑）親しい仲間はそれぞれに色々な想いを交錯させて危機感を抱いていると思うけど、個々の負担に関しては、まだ漠然としか考えられないだろうなぁ。←簡単に予測がつく事だけど
ここ最近、複数の事業所を担当している作業の教育担当者←長らく口も聞かない間柄（爆）→からコンタクトされるようになって、異動に関する裏事情を少し聞けたけど、現場作業を離れたからか、やっぱ色々な事が甘い目線になってて解ってないし、上の意向に沿うのが精一杯のよう。←まぁ仕方がないか
すると唐突に、新しい移動先へ赴く前に、・・・半年間別の事業所へ行って欲しいんだけど・・・と話を切り出された。会社的に、levieが知りえない他の事業所のマズイ事情も少なからずはあったようで、どうやら上からの指示らしく、受けるしかない状態に苦笑いするしかなかった。←まさかな展開

つい最近やってみた・・・職場リーディング・・・は意外な、いや、そうでもないか、ついにその時が訪れる・・・みたいなカードがたっぷりと出て、ガラッと変わる結果が出たんだけど、だったら受理しなきゃよかったなぁって思ったばかりだったんだけど（爆）もしかしたら、現職場のリーダーにさえ言えないような話の展開が、より具体的になっているのかもしれないと思って、・・・リーダーにも言えない情報を何か聞かされてない??・・・って聞いてみたら、・・・そんな話があるんだとしたら、自分には知らされないと思う・・・って言ってたけど、管理職に近い立場だから、知っていても言えないだろう。←ひょうひょうとはぐらかすトコがあるしなぁ
異動話は、上の色々な思惑が絡んだモノである事は間違いないんだろう。

先方と会社の契約では1年は残ってるんだったかな??けど、出揃ったカードからすると、それはもう無理だろうなぁと思う。先方を大激怒させる大きな事件が起き、委託業者の切り替えに発展する暗示としか受け取れない結果だったしぃ。或いは、会社が人材不足解消の為に自ら撤収するか・・・。←どっちかだな
きっとそこまで危惧している人は一人もいないと思うけど、それくらいにヤバい事態になりつつある現状である事を認識しないとダメだろうなぁ。火種になりそうな事は色々とあるし。

まっ単なるリーディングだから、どうなっていくかは4月以降にならないと鮮明にはならないと思うけど、兆候は見えているから用心しなくちゃなぁ。って言ってる場合じゃないのはlevieもだぁ。やった事がない作業をする事になるんだし、不安要素はそれなりにあるもんなぁ。けど、仲のいい人曰く、・・・最初に行く事業所はここから近い場所だし、ここも大変な状況になるのは目に見えてるから、時々はここに応援に来なければならない事になるんじゃない??・・・っと。ん～、それは自分もちょっとは考えた。実際シフトがカツカツで全く余裕がなくなるのは目に見えている事だし、話はまだまだ二転三転する可能性は無きにしも非ずかも。

どうなることやら・・・。