Nobiです。
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今週から、職場で新人指導を任されました。
新人さんは、18歳の女の子。
とてもマイペースで、動きがゆっくりです。
「暑い」「喉が渇いた」と言いながら仕事をしています。
仕事は2時間なので、休憩はないのですが…水分補給は熱中症予防に必須なので、「水分補給してきて良いよ」と伝えました。
すると、仕事を中途半端な状態にしたまま行ってしまいました。
休憩だと勘違いしたらしく、15分帰って来ませんでした。
私の言い方が悪かったのだと反省しました。
いつまで指導に就かなければならないのか。憂うつです。
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